法律援助和劳动仲裁有什么区别

2023-05-24 3人已浏览

唐玉娟律师专职律师

广东国凡律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼、企业法律顾问

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专业分析

法律援助和劳动仲裁的区别如下： 1、法律援助是向法院提起诉讼的必经程序，劳动仲裁不是必经程序。 2、法律援助是为了经济困难或特殊案件的人提供无偿法律服务，劳动仲裁是解决劳动争议。 3、法律援助的申请人可以是法人或组织，劳动仲裁的申请人必须是自然人。申请法律援助适用于以下情形： 1、刑事案件：被告人或者被害人因经济困难无力聘请律师时，可以向法律援助机构申请法律援助； 2、民事案件：当事人因经济困难无力承担诉讼费用或者保全费用，可以向法律援助机构申请法律援助； 3、行政案件：因受到行政决定侵害，需要向行政机关提出诉讼，但因经济困难无力承担诉讼费用，可以向法律援助机构申请法律援助； 4、其他法律事务：经济困难人员在其他法律事务中需要聘请律师或者其他法律服务人员的，可以向法律援助机构申请法律援助。劳动仲裁通常适用于以下情形： 1、工资和福利待遇：包括工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇等； 2、工作时间和休假：包括加班、节假日、年假、病假、事假、婚假、产假、陪产假等； 3、社会保险和住房公积金：包括社会保险、住房公积金的缴纳和使用等； 4、解除劳动合同：包括解除劳动合同的原因、程序、补偿等； 5、劳动合同的订立和履行：包括劳动合同的签订、履行、变更、续签等； 6、违法行为的赔偿：包括用人单位违反劳动法律法规、规章制度造成申请人损失的赔偿等。综上所述，法律援助和劳动仲裁虽然都是为了帮助人们解决法律问题，但是其定义、申请途径、解决问题的方式和适用范围等方面都存在差异。需要根据具体情况选择合适的方式来解决问题。

法律依据

《中华人民共和国法律援助条例》第十条公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：（一）依法请求国家赔偿的；（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；（三）请求发给抚恤金、救济金的；（四）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；（五）请求支付劳动报酬的；（六）主张因见义勇为行为产生的民事权益的。省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。

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