公司好几个月不发工资了，应该如何办

如果公司三个月不发工资怎样办呢？员工应该怎样做更好

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应理性对待工资不发的事情，千万不要用过激的言行(如：跳楼讨薪、跳桥讨薪、绑架老板等方式)来处理，以免事态恶化，使自己受害更加严重或者使自己从受害方变为加害方。...

单位不发工资好几个月了该怎样维权？

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可以向用人单位所在地的劳动监察部门举报，也可以向劳动仲裁部门申请仲裁。 公司的行为已经违反了劳动法的有关规定，你现在要做的是搜集证据，准备提起仲裁。...

公司不签合同不发工资三个月月辞退了如何办

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所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》（劳部发〔1995〕226号），“克扣”劳动者的工资不包括以下减发工资的...

公司拖欠员工工资几个月不发应该有那几种处罚

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企业拖欠工资不欠工资。用人单位应按劳动合同约定和国家规定，及时向劳动者全额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。...

公司拖欠工资，拖欠一个月的工资不发，应该如何举报

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单位应该按照劳动合同约定的工资支付时间足额发放工资，单位拖欠工资的，劳动者可以选择到劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁要求裁决支付工资。 《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动...

老板拖欠了好几个月的工资不发

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你有权利在协商未果后，向劳动仲裁院申请劳动仲裁。...

辞职了，公司不发工资，拖欠工资三个月，我该如何处理

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什么原因辞职，怎么发放工资，可以考虑到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...

已经六个月没有发工资了如何投诉公司不发工资

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公司不发工资可以举报，劳动者可以到劳动局监察大队投诉。 我国法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...

公司几个月不发工资是拖欠工资吗？

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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...

公司每个月几号发工资

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根据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位...