合同中有约定解除条件吗? 解除条件
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合同约定解除包括约定解除和法定解除,有约定的按约定,没约定的按法定解除。法定解除的情形有: 1、因不...
公司解除劳动合同的条件,公司解除劳动合同有效吗
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你好,(六)被依法追究刑事责任的。 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
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什么是违约解除劳动合同
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解除合同的法定条件有哪些
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约定合同自动解除有效吗
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约定合同自动解除有效。 我国相关法律规定,当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。 《民法典》第一百六十条,民事法律行为可以附期限...
劳动合同条款解除要约吗
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劳动合同解除适用要约,向单位要约,协商一致解除合同。...
口头约定的合同解除条件合同是否有效
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口头约定的合同的解除条件只要不存在无效事由的就有效。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由...
不明白,就问一问
劳动合同约定解除条件有效吗,律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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附解除条件的合同自动消灭吗
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非法解除劳动合同认定
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合同中约定解除约定的劳动合同是否有效
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根据我国的法律规定,劳动合同约定解除条件没有效,劳动合同的解除有明确的法定条件和法定程序,不允许劳动合同当事人在合同中超出法律规定对解除合同进行约定。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违...
劳动合同解除条件下的约定解除指什么?
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根据劳动合同法的规定,劳动合同的解除有三种: 1、双方协议解除劳动合同 2、单位单方解除劳动合同 3、劳动者单方解除劳动合同《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依...
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解除劳动合同通知书生效条件
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生效条件为在试用期间被证明不符合录用条件的。严重违反用人单位的规章制度的。严重失职,营私舞弊,给用人...
2022年,约定劳动合同解除条件的危害合同范本
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最近看了不少律师草拟的合同范本,其中不乏名家操刀之作。但却犯了不该犯之错,在合同中约定超出劳动合同法...
双方没有约定解除条件,还能解除合同吗
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合同没有约定解除条件也可以解除,如果有以下情形之一的,可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合...
怎样写解除劳动合同
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合法解除劳动合同的情形有什么
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约定解除劳动合同的条款具有法律效力吗
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1、劳动者与用人单位在劳动合同中约定的符合《劳动合同法》规定的解除条件属于有效条款。 2、劳动者与用人单位在劳动合同中约定的违反《劳动合同法》规定的解除条件属于有效条款。...
附约定解除条件的合同有效期内能否自动解除
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附条件解除的合同是自动解除。即经过双方当事人事前约定了附条件解除条件的合同,当约定的解除条件达成之后,合同自动解除。这一点与法定解除合同不一样,附条件解除合同,并不一定要求通知对方当事人的。...
约定劳动合同解除要求能否有效
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劳动合同可以约定解除的条件,约定劳动合同解除条件有效。 我国法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份...
2023签订劳动合同时可以自行约定合同解除条件吗
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签订劳动合同时能否自行约定合同解除条件 1、根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的解除有双方协商一致解...
劳动合同是如何解除的解除劳动合同的条件
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劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,...
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合同无效违约责任约定有效吗
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劳动合同的解除和终止
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劳动合同解除条件有哪些,用人单位解除劳动合同条件
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1.用人单位无条件单方面解除劳动合同(过失性辞退) 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,...
约定转岗末位淘汰劳动合同解除有效吗
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用人单位设立“末位淘汰”解除劳动合同是违法的。...
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合同没有约定解除条件是否可以解除合同
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合同没有约定解除条件,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为...
合同无效能解除吗
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企业解除劳动合同文件有效吗?企业解除劳动合同通知能用文件吗?
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劳动法第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也...
劳动合同中约定解除和法定解除劳动合同有什么规定
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约定解除和法定解除劳动合同的规定: 《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合...