如何举证陷害职务侵占罪

2020-01-01 117人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

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专业分析

(一)犯罪嫌疑人的供述和申辩 1、嫌疑人的基本情况； 2、嫌疑人在其所在单位的职务范围、职责内容、操作规程等； 3、嫌疑人作案的动机、目的； 4、实施侵占行为的的时间、地点、参与人、经手人； 5、实施侵占行为的方法、手段、次数、数额； 6、被侵占财物的来源、形式、数量； 7、具体详细的犯罪经过，特别是利用职务便利的具体过程； 8、侵占行为是否被发现及何时、如何被发现； 9、赃款赃物的用途、去向，是否为用于违法活动； 10、对后果的认识程度、主动程度及侵占财物的归还情况； 11、共同犯罪的，问清嫌疑人之间关于犯意提起、分工、具体实施等情况。 (二)询问被害人 1、嫌疑人所在单位的主管人员、财务人员、经手人员证言，证实发现犯罪的经过、犯罪的手段，以及嫌疑人对侵占行为的隐瞒、欺骗情况，从而反映其主观故意； 2、证实嫌疑人在其所在单位的职务范围、职责内容、操作规程等； 3、知情人证言，证实嫌疑人侵占本单位财物的主观目的证据； 4、嫌疑人所在单位对嫌疑人归还侵占财物情况的证言。 (三)证人证言（参照被害人陈述）（四）物证、书证 1、查获的赃款及嫌疑人用侵占的财物购买的物品； 2、合同、收据、借条、欠条等； 3、嫌疑人所在单位的资金支出的财物账目及银行记录； 4、嫌疑人所在单位的证明材料（被害单位的企业注册登记资料的复印件、嫌疑人在单位的职务，职务范围、职责内容、操作规程等）； 5、相关部门的证明材料（证实被侵占的财物是否用于非法活动）。（五）鉴定结论笔迹鉴定、价格鉴定、司法会计鉴定结论等。（六）视听资料、电子数据（七）其他证据材料 1、嫌疑人的身份材料、户籍信息、有前科劣迹，应调取法院判决书、行政处罚决定书、释放证明书、犯罪嫌疑人有投案自首、立功表现的，公安机关出具的是否成立自首、立功的书面说明等有效法律文件； 2、抓获经过、出警经过、报案材料等； 3、犯罪嫌疑人的经济状况及还款情况。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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