2023交通事故已获赔还可以主张工伤赔偿吗
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在我们国家,关于交通事故导致的工伤,是最为常见的一种重合,是否可以得到双重赔偿,国家没有统一的法律来...
交通事故赔偿与工伤赔偿的区别,交通事故与工伤双赔
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一、交通事故赔偿与工伤赔偿的区别交通事故损害赔偿与工伤赔偿的区别: 1、法律关系主体不同。工伤事故赔...
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交通事故和工伤可以双重赔偿吗
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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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交通事故中的工伤赔偿与人身损害赔偿可以主张双重赔偿吗
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如果三轮车属于机动车,你就可以要求工伤和交通事故双重赔偿。 从交通事故赔偿责任角度说,只要交通肇事者对第三人造成人身损害,就应当承担赔偿责任,基于交通事故侵权事实的存在,受伤职工作为被侵权人,与肇事司...
交通事故赔偿与工伤会同时主张吗,工伤认定流程
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交通事故赔偿与工伤会同时主张吗 会,工伤待遇与交通事故赔偿二者的法理基础、法律关系有原则上的不同,法...
交通事故赔偿和工伤能够都主张吗
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一、交通事故赔偿和工伤能够都主张吗 根据我国法律的相关规定,职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办...
不明白,就问一问
上海市工伤与交通事故可以主张双赔吗,律师怎么看
交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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交通事故纠纷要双重赔偿吗
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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同时可以主张工伤和交通事故的赔偿吗
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工伤与交通事故的赔偿可以兼得。 相关司法解释规定,劳动者受工伤,可以享受工伤待遇,如果是因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可请求第三人承担赔偿责任。...
市可以交通事故和同时主张吗
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按照法律规定是可以的。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受...
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交通事故受伤能主张误工吗
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交通事故受伤可以主张误工。交通事故赔偿标准如下: 1、医疗费:包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用,...
职工上下班交通事故算工伤赔偿双倍赔偿可以吗?
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1.交通事故导致的工伤,可以获得双重赔付(仅限于伤残赔偿,医疗费及误工费等不支持双赔)。2根据《最高...
60岁以上老人交通事故受伤是否可以主张误工费
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60岁以上老人交通事故受伤一般是没有误工费的,但是如果能够证明发生实际误工损失的,是可以支持的。...
交通事故赔偿不满意可以起诉吗
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厂区内交通事故算工伤吗
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交通事故与工伤赔偿误工费可以同时主张吗,法律上的具体规定
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交通事故与工伤赔偿误工费是可以同时主张的。但是需要注意的是,交通事故的误工费和工伤赔偿的费用的计算标准是不同的,此时是要区分来计算相应的赔偿数额的,并且也是要按照法定的计算标准来计算的。...
工伤和交通事故现在可以双重赔偿吗?工伤和交通事故可以双重赔偿吗
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1、工伤和交通事故现在可以双重赔偿的,但是医疗费用的部分不能双重获得赔偿的。2、法律依据参考:《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》(浙政发〔2009〕50号)精神,原执行的《浙江省人民政...
交通事故与工伤差额赔偿不能一起主张吗
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1、工伤事故和交通事故的赔偿竞合的,受害人可以同时主张,在不重叠的范围内获得赔偿。受害人需要依法去申请工伤认定和索取工伤赔偿;对于工伤赔偿未覆盖的费用,可依法要求交通事故中的侵权责任人来赔偿。 2、法...
交通事故后的赔偿误工费可以主张误工费吗
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交通事故后工资照常发放不可以主张误工费。误工费是指赔偿义务人应当支付的受害人因接受治疗而导致的实际收...
交通事故期间能否主张工伤赔偿
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交通事故与工伤赔偿可以同时主张,但是不可以兼得,可以互相补充。若侵权人已经赔偿医疗费、护理费、交通费...
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违约金没约定可以主张吗
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交通事故一半责任算工伤吗
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工伤和意外险可以主张双赔吗?
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可以。人身意外伤害保险和附加意外伤害医疗保险属于商业保险,其与工伤保险性质不同,可同时并存。如果发生工伤了,劳动者一方面获得商业保险的赔偿,同时还可享受工伤保险待遇。职工在获得人身意外伤害险赔偿后,仍...
交通事故可以与工伤交付赔付吗?
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劳动者受到劳灾是第三者的侵权行为,劳动者可以向第三者要求侵权赔偿,也可以向公司要求劳灾赔偿。也就是说,如果是工伤事故的话,工伤事故和交通事故可以同时申请赔偿,但是我国政策各地的执行不同,一般采取总额补...
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可以获得交通肇事与工伤的双倍赔偿吗
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依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定:“依法应当参加工伤保...
交通事故十级伤残误工费赔几个月
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下班途中发生交通事故可以主张工伤吗?
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职工上下班途中遇到交通事故的可以认定为工伤,但须同时具备以下条件: 第一,必须是在上下班的规定的合理的时间发生的交通事故 第二,必须是在上下班的合理线路上发生的交通事故 第三,必须是因受到非因本人主要...
2022年工伤与交通事故的赔偿允许同时主张吗
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工伤与交通事故的赔偿可以兼得。 相关司法解释规定,劳动者受工伤,可以享受工伤待遇,如果是因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可请求第三人承担赔偿责任。...