不服行政复议提起仲裁能否可以的呢?
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职工贾某因休息休假问题与用人单位发生了劳动争议,向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,该仲裁委员会...
对举报答复不服可否提起行政复议申请
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对举报答复不服不可以提起行政复议申请,而应依信访渠道申请复查或复核。如果该举报答复明确释明举报人若不...
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对执行异议复议终审裁定不服
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行政协议约定仲裁是否有效
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不服行政复议提起仲裁能否可以的呢?
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职工贾某因休息休假问题与用人单位发生了劳动争议,向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,该仲裁委员会经调查核实,认为企业的行为无不当之处,遂裁定对李某的仲裁申请不予支持。贾某不服,考虑到如果向当地人民...
行政裁决,不服,可以提起行政复议和行政诉讼吗?
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行政裁决,不服,可以提起行政复议和行政诉讼吗?对行政裁决不服,可以申请行政复议或者提起行政诉讼。法律...
对裁定不服的复议是行政复议吗
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对行政机关作出的行政处分不服的,可以申请行政复议。 根据《中华人民共和国行政复议法实施条例》,申请人...
不明白,就问一问
对劳动仲裁不服是否可以提起行政复议,律师怎么看
哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁可以撤诉吗
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可以申请行政复议并提起劳动仲裁吗
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不服劳动仲裁不能提出行政复议,劳动仲裁不属于行政机关作出的决定。对劳动仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束劳...
对仲裁裁决结果不服,能不能够提起行政复议
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不服仲裁裁决的不可以申请行政复议,可以向当地人民法院提起诉讼。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五条:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、...
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劳动仲裁不服能不能复议
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劳动关系仲裁不服不能复议,可以依法起诉。复议是由行政机关依法对被申请行政行为进行审查并作出决定的活动...
劳动仲裁后对劳动者不服, 怎么样提起提
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公司对劳动仲裁不服提出起诉,职工根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条,当事人对发生法律效力的调解书、...
行政复议法对行政机关什么行为不服可以提出复议?
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《中华人民共和国行政复议法》规定:对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选...
交警认定书不服,需要行政复议
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁时提行政复议是否中止
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工伤认定书下发后,用人单位或者个人都可以在规定的时间内对工伤认定结果提出复议。 在行政复议期间内,即使提出劳动仲裁,仲裁委也会不受理的。 因此,只有等行政复议结束之后再提出劳动仲裁申请了...
犯罪人提起行政复议和劳动仲裁可以吗?
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罪犯不能提起劳动仲裁或者行政复议。罪犯参加劳动,不是《劳动法》所确认的劳动者,不受《劳动法》的调整,只能接受《监狱法》及其配套的规章制度的调整。但罪犯依法可以获得工伤赔偿的相关权利。...
行政裁决是否可以提起行政复议,行政裁决是否可以
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行政裁决是指行政机关或法定授权的组织,依照法律授权,对当事人之间发生的、与行政管理活动密切相关的、与合同无关的民事纠纷进行审查,并作出裁决的具体行政行为。 行政裁决可以提起行政复议。行政裁决不属于《行...
罪犯能够提起劳动仲裁或者行政复议么
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罪犯不能提起劳动仲裁或者行政复议。罪犯不服监狱作出的决定,可向监狱的上级行政主管部门—监狱管理局申请...
劳动仲裁后,公司可以对仲裁结果不服而提起上诉吗
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依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动仲裁一裁终局案件对裁决不服是不能上诉的,但可能向法院申请撤销裁决或...
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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什么是劳动仲裁?
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对劳动争议不服提起诉讼可否超出仲裁请求
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对劳动争议仲裁不服提起诉讼可以超出仲裁请求,但不能是可以独立的劳动争议。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第六条人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼...
员工对劳动仲裁裁决不服,劳动仲裁裁决反诉是否能提起
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对于劳动仲裁不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。法律链接:《劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提...
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行政复议法不服行政诉讼还可以提起吗?
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《行政复议法》第五条公民、法人或者其他组织对行政复议决定不服的,可以依照行政诉讼法的规定向人民法院提...
劳动争议申请仲裁时间
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不服劳动仲裁,可以提出劳动争议吗
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对劳动争议仲裁不服可以这么做:第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)适...
对工伤认定不服可以提起劳动仲裁吗
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1、在我国双方因为工伤认定引起的劳动争议可以提起劳动仲裁。 2、下列劳动争议可以提起劳动仲裁:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发...