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工会经费计税依据包括奖金吗

2023-05-14 17人已浏览

陈友联律师律所主任

天津东方（广州）律师事务所

擅长：债权债务、合同纠纷、民事诉讼、婚姻家庭、房产纠纷、医疗纠纷、损害赔偿

近期30天评分：5.0 服务人数：840
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专业分析

工会经费的计税依据不包括奖金。具体而言，工会经费的计税依据是企业职工工资总额的1.5%（其中，工会会员的职工工资总额可以按1%计算），不包括奖金、津贴、补贴、加班费等各种非工资性收入。因此，奖金并不是工会经费的计税依据，不应该计入工会经费的计税范畴中。工会经费的计税依据包括以下内容： 1、企业职工工资总额：指企业向职工支付的各种工资性收入的总和，包括基本工资、绩效工资、岗位工资、技能工资、年终奖等； 2、工会会员的职工工资总额：指企业所有工会会员的职工工资总额； 3、工会服务费：指依照工会章程规定，由会员自愿缴纳的工会服务费； 4、工会经费补缴：指工会经费计算有误或漏算的，经工会会员大会决定，由企业补缴的经费。综上所述，上述内容是工会经费计税的主要依据，但不包括奖金、津贴、补贴、加班费等各种非工资性收入。企业在计算工会经费时，应该排除这些非工资性收入。

法律依据

《中华人民共和国工会法》第四十二条工会经费的来源：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

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