监狱服刑人员减刑分是怎样打分

2024-06-16 0人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

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专业分析

一、关于减刑的打分制度，各监狱并不完全一样，现实中是这样的：每到年终，服刑人员会评比奖励，奖励等级有表扬、记功、监狱改积和省级监狱改积。然后，根据服刑人员所获得的奖励，由监狱向当地中级人民法院提出减刑建议书，建议书中的有关自我鉴定部分由服刑人员填写，具体的减刑时间也与服刑人员所获得的奖励有关。最后，中院刑二庭审理后下达减刑裁定书。这基本是服刑人员的减刑过程。二、《监狱法》第六节奖惩第五十六条监狱应当建立罪犯的日常考核制度，考核的结果作为对罪犯奖励和处罚的依据。第五十七条罪犯有下列情形之一的，监狱可以给予表扬、物质奖励或者记功：（一）遵守监规纪律，努力学习，积极劳动，有认罪伏法表现的；（二）阻止违法犯罪活动的；（三）超额完成生产任务的；（四）节约原材料或者爱护公物，有成绩的；（五）进行技术革新或者传授生产技术，有一定成效的；（六）在防止或者消除灾害事故中作出一定贡献的；（七）对国家和社会有其他贡献的。被判处有期徒刑的罪犯有前款所列情形之一，执行原判刑期二分之一以上，在服刑期间一贯表现好，离开监狱不致再危害社会的，监狱可以根据情况准其离监探亲。第五十八条罪犯有下列破坏监管秩序情形之一的，监狱可以给予警告、记过或者禁闭：（一）聚众哄闹监狱，扰乱正常秩序的；（二）辱骂或者殴打人民警察的；（三）欺压其他罪犯的；（四）偷窃、赌博、打架斗殴、寻衅滋事的；（五）有劳动能力拒不参加劳动或者消极怠工，经教育不改的；（六）以自伤、自残手段逃避劳动的；（七）在生产劳动中故意违反操作规程，或者有意损坏生产工具的；（八）有违反监规纪律的其他行为的。依照前款规定对罪犯实行禁闭的期限为七天至十五天。罪犯在服刑期间有第一款所列行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

法律依据

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