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级机关事业单位签订合同管理办法有什么具体内容？

2024-06-17 9人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：982

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专业分析
为进一步规范我市事业单位聘用合同的签订管理，保障事业单位工作人员的合法权益，根据国家、自治区有关规定，现就进一步加强我市事业单位聘用合同管理有关要求通知如下： 一、充分认识实行聘用合同管理的重要意义 （一）事业单位推行人员聘用制度，是深化事业单位人事制度改革的重要内容，也是贯彻落实《事业单位人事管理条例》的重要举措，对于调动事业单位各类人员的积极性和创造性，促进经济社会发展具有重要作用。 （二）加强和完善聘用合同管理是事业单位人事管理的必然要求和发展方向，要逐步形成单位按合同用人、个人依合同履职、双方靠合同约束的用人机制，建立人员能进能出、能上能下、充满生机和活力的事业单位人事管理新机制。 （三）聘用合同是事业单位聘用制度的核心，是确定事业单位与工作人员之间的人事关系、明确双方权利义务的有效法律文书，在人员聘用、考核奖惩、争议处理等方面发挥着基础作用。通过聘用合同管理，实现事业单位由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理的转变。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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