企业破产后第一位解决员工的社保和工资吗？

企业和员工社保问题如何解决

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你个人缴纳应该是在银行代扣的，需要你去找银行解除协议，或者你到社保经办机构办理停保，然后在你公司办理用工缴费手续。...

在企业破产后，若员工工资拖欠，该如何解决？

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根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者享有向人民法院提起诉讼以保护自身合法权益的权利。同时，债权人有义务在人民法院确定的债权申报期限内，向清算人提交其拥有的债权清单。对于债务人为企业时所拖欠的...

企业破产后债务怎么办，企业破产程序中，职工的工资和社保如何处理

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答：企业破产的，用企业的破产财产偿还所欠债务。破产企业没有财产偿还的，债务消灭。企业破产程序中，债务清偿按《企业破产法》第一百一十三条规定的顺序分配。《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产...

私人企业破产后员工社保如何处理，怎么处理员工社保

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在破产清算程序中，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，优先清偿破产企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当纳入职工个人账户的基本养老保险费用、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应...

企业倒闭破产，员工工伤赔偿未解决，企业解除合法吗

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不合法。根据《劳动合同法》第四十二条第一款的规定，在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的...

公司破产了企业破产后员工工资还能算吗

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公司破产先还抵押，然后再偿还员工工资。破产公司债务清偿顺序：破产费用和共益债务；所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用、养老保险、医疗保险和补偿金；其他欠职工的社会保险费用和破产人所欠税款；普通破产...

因为破产企业破产单位要给员工经常给工资吗

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企业的破产工资仍然需要支付。企业需要按破产财产的顺序清偿下列债务：破产费用和共同利益债务；员工工资、社会保障费、补偿等费用；其他社会保障费用和欠税；以及普通破产债权。...

灵活就业人员的社保和企业职工的社保一样吗

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柔性就业者的社会保险和企业员工的社会保险，最大的区别是个人支付的费用不同。同时缴纳社会保险（工资相同），同一缴纳年数，同时退休时，退休金享受相同。另一方面，灵活的就业者社会保险和企业员工社会保险的区别...

企业破产清算后员工工资怎么办, 企业破产员工工资怎么办, 怎么赔偿

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企业破产要依照破产法按照破产程序进行清算，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基...

企业破产员工失业后，职工工资能算质押吗？

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质押不属于债务人的破产财产，质押优先于职工工资。破产财产清偿破产费用和共同利益债务后，应当优先清偿所欠职工的工资。用人单位应当在终止或者终止劳动合同时支付劳动者工资。...