退休时工龄计算方法

2023-06-13 13人已浏览

唐玉娟律师专职律师

广东国凡律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼、企业法律顾问

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专业分析

退休时工龄计算方法： 1、包含的工龄时间：从参加工作的第一天开始计算，直到退休时的最后一天。 2、不包含的时间：在工作期间因个人原因停薪留职的时间、在非工作状态下的时间（如病假、产假、探亲假、丧假等）、未参加社会保险期间的时间等。 3、工龄计算公式：工龄 = 实际工作时间 - 不包含的时间。退休金的申请流程如下： 1、准备材料：申请人需要准备好个人身份证明、工作证明、社保缴纳证明等相关证件和文件。 2、填写申请表格：根据当地政策或者单位规定，填写相应的退休金申请表格，并提供所需材料。 3、提交申请：将填好的申请表格和相关证件文件提交给所在单位人事部门或者当地社保局等相关部门。 4、审核和审批：相关部门会对申请进行审核，确认申请人是否符合退休条件。如果符合条件，会将申请报送给相关部门审批。 5、发放退休金：经过相关部门的审批后，会发放退休证书或者退休金领取通知书。申请人可以根据通知书上的规定到指定银行领取退休金。综上所述，不同地区和不同单位的退休金申请流程可能会有所不同，具体操作还需根据当地政策和单位规定来进行。申请人可以通过咨询相关部门或者查询相关政策来了解具体的申请流程和注意事项。

法律依据

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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