员工与企业解除劳动合同,员工有赔偿吗
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在员工同意下公司与员工解除劳动合同，是否要赔偿得分情况。 一、员工主动辞职，用人单位不需要赔偿。 二...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
2023劳动合同解除协商赔偿
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如果职工与用人单位协商一致解除合同的，一般经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师|专职律师，10年经验在线咨询
企业与员工协商解除劳动合同应注意什么, 协商解除劳动合同注意什么
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企业与员工协商解除劳动合同应注意： 1.协商解除劳动合同，是需要双方协商同意的，形成书面文件。口说无凭，立字为证。用人单位在与员工协商解除劳动合同时，不能图省事，一定要签订书面的劳动合同协商解除协议书...
山东在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同解除事宜
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有下列情形之一时，劳动合同终止： 一是劳动合同期满的 二是劳动者达到法定退休年龄的 三是劳动者死亡，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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2023企业与职工解除劳动合同的法律流程
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用人单位单方解除劳动合同的，应当履行如下程序： （1）制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
企业与职工协商解除劳动合同赔偿事宜，律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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企业能否与兼职员工解除劳动合同？兼职员工被开除是否解除劳动合同
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所谓兼职，是指劳动者与外单位存在提供劳动获取报酬的关系。从性质上来讲，兼职分为劳动关系和劳务关系。用人单位是否可以劳动者在外兼职为由解除劳动合同，首先要判断劳动者与外单位建立的是否为劳动关系。这主要看...
海南在线咨询顾问团
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国有企业解除职工劳动合同会有赔偿吗?
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劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的，没有补偿。其中，因为劳...
吉林省在线咨询顾问团
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职工退休是不是与企业解除了劳动合同
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是的，退休后，与企业之间的劳动关系自然解除，企业再用，就属于劳务关系，不受劳动合同法的调整...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工伤赔偿与解除劳动合同
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工伤的伤残等级分为十级，其中一级的伤残程度最为严重，二级、三级直至十级依次减轻。 根据我国《工伤保险...
章法律师|
律所主任，9年经验
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外企协商解除劳动合同对劳动者应给与那些补偿
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外企协商解除劳动合同对劳动者应的补偿：辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，没有法定过错的按本单...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到企业与职工协商解除劳动合同赔偿事宜，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者可以与外企协商解除劳动合同吗？
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外企协商解除劳动合同对劳动者应的补偿：辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，没有法定过错的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。...
陕西在线咨询顾问团
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企业与职工解除劳动合同解除后经济如何计算
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若为单位擅自解除合同，还应支付赔偿金，赔偿金数额为经济补偿金2倍。另若公司未...
河北在线咨询顾问团
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职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工提出解除劳动合同怎么办
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职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职，不予理会用人单位的赔偿要求，用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续，职工离职后人事关系和档案长期留置在原用人单位;...
上海在线咨询顾问团
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劳动合同协商解除能怎么赔偿
图文30人已浏览
如果职工与用人单位协商一致解除合同的，一般经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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企业破产能解除职工劳动合同吗
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企业破产能解除职工劳动合同。法律规定，用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止，而劳动合同终止也就意味...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
企业与员工解除劳动合同的协议怎么写？
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员工跟公司解除劳动关系的协议书需要注意一定要注明合同终止时间，也就是和用人单位解除合同的准确时间，在这个时间里办理完相关手续，并且完成工资结算等事宜。时间应该一致，不能提前也不能推后。办理离职手续，你...
北京在线咨询顾问团
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已与企业解除劳动合同的职工能否参与改制
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企业改制分流时，已经与原主体企业解除劳动合同的职工，不能再回原主体企业参加改制。 已经下岗进入再就业中心的职工以及出中心尚未解除劳动关系的下岗职工，可以一并参加辅业改制，进入辅业改制企业的，有关劳动关...
福建在线咨询顾问团
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如何解除企业与员工的劳动合同
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企业与员工解除劳动合同有如下两种方式： 1、协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 ...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
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企业解除劳动合同是否赔偿劳动者工资
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按照劳动者在单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果公司违法终止劳动合同，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。法律...
内蒙古在线咨询顾问团
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双方协商解除劳动合同后企业可以要求赔偿吗
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双方协商解除劳动合同的用人单位不一定需要支付经济补偿金。如果是由用人单位提出解除劳动合同，然后双方协商一致解除了劳动合同的，则单位需要支付经济补偿金；如果是由劳动者提出解除劳动合同，然后协商一致解除了...
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