我是工地受伤工伤怎么处理谢谢
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工地受伤情况较复杂点，因为还涉及包工头等，你还需要明确你的工作情况的。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
工伤理赔．谢谢
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只要员工认定为工伤之后，那么员工就有享受工伤待遇的权利，除医疗费和工资之外，是否有其他的赔偿是需要根...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对工伤职工最快处理方法是什么谢谢，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
上海落户最快的方法
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
工人工资拖欠找哪个部门最快最有效
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
拖欠工资离职的办法是什么呢？谢谢
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我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内...
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离婚怎么办理最快，谢谢
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在我国离婚率已经是呈逐年上升的趋势，离婚的主要原因有夫妻感情不和，婚前没了解对方盲目结婚等原因。那么...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工伤认定的最新解释是什么啊，谢谢
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在《工伤保险条例》中对工伤认定的最新解释有如下规定：第十四条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
工伤职工最快处理方法是什么谢谢，律师怎么看
职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师|
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|
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民工讨薪的方法是什么
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张静律师|
高级合伙人，19年经验
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工伤认定和工伤鉴定是什么区别啊，谢谢
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第一，所谓工伤认定，是认定是不是工伤，只有认定工伤，才可以得到相关待遇，是取得工伤待遇的关键。 第二，工伤鉴定，是鉴定伤残程度，根据伤残等级程度给予补偿，这个需要在治疗终结后进行 你首先要进行工伤认定...
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请问最低工资标准是什么意思？谢谢
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最低工资标准是劳动者的最低金额的劳动报酬，最低工资标准包括当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。...
江苏在线咨询顾问团
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针对工伤职工最快处理方法是什么谢谢，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
新员工的工资计算方法是什么啊，谢谢
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1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算； 2、月计薪日为21．75天...
章法律师|
律所主任，8年经验
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加班工资低的处理办法是什么呢？谢谢
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计算加班工资的基数低于最低工资违法，可向劳动监察投诉，或者申请劳动争议仲裁救济。根据劳动部《工资支付...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工地工伤如何理赔，谢谢
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可以计算。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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快速离婚方法有什么
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张丽珍律师|
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工伤应该找什么部门帮忙处理
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覃程律师|
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遇到工伤职工最快处理方法是什么谢谢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤保险工资是怎么支付的谢谢
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一、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，工伤保险工资由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
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赡养费之诉的处理方式是什么？谢谢
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对于赡养费之诉的处理方式是什么，我的观点是：子女对父母有赡养扶助的义务，应依法承担赡养责任，年人与家庭成员因赡养发生纠纷，可以申请人民调解委员会或者其他有关组织进行调解，也可以直接向人民法院提起诉讼。...
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成都9级工伤赔偿标准是什么，谢谢
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二、九级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 1、一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付; 2、一次性伤残就业补助金：由用人单位支付; 上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具...
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工伤赔偿，怎么办理？谢谢！
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建议先申请工伤认定。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工伤护理的事情谢谢！
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依法是单位提供护理人员的，但是实务中大多单位一般是由工伤职工家属自己承担的。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工伤鉴定什么时候鉴定最好
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
最新教师工资标准是多少? 谢谢
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给予男方护理假15天。婚假，除国家规定的婚假外增加婚假20天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天、产假、护理假视为出勤，工资国家规定的婚假是三天，晚婚奖励婚假详见《四川省人口与计划生育条...
陕西在线咨询顾问团
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请问是15天的工资离职怎么算？谢谢
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压15天工资离职，会被算到下个月。劳动者离职的，可以要求用人单位支付被拖欠的工资。如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以提起劳动仲裁。一般由用人单位代扣的情形包含：代扣个人所得税、代扣代缴社会保险费用、法...
香港在线咨询顾问团
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员工入职的办法是什么呢？谢谢解答了
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1、人力中心向合格者发送《录用通知书》； 2、确认新员工报到日期，通知新员工在报到之前来公司明确报到...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
打架双方都是轻微伤怎么处理，如题谢谢了
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这属于伤害案件，不知你们是否报警，根据法律规定发生伤害案件应当及时报警，出院后要求派出所出具伤情鉴定函进行伤情鉴定，经鉴定，如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理，派出所可以对加害人治安拘留15天，罚...
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工程上工伤赔偿责任划分的内容是什么？谢谢
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者...
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