不同合同的法定解除和约定解除是如何规定的
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一、约定解除: 当事人协商一致的,可解除合同。 当事人可约定合同解除的条件,当条件成就时,合同解除。...
未约定解除条款怎么解除合同,法律的规定是什么
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未约定解除条款,当事人可以补充约定,不能补充约定的,可以依据交易习惯确定。当事人协商一致,可以解除合...
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合同法定解除的情形
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法律规定协议解除的效力是什么样的
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不同合同的法定解除和约定解除是如何规定的
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不同合同的法定解除和约定解除的规定是,出现以下法定解除事由的,当事人可以解除合同:因不可抗力致使不能实现合同目的;在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;法定其他情形。...
建筑施工合同解除的司法解,法律怎么规定的?
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建筑施工合同解除的司法解释是《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第八条...
法律是如何规定合同解除的
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一、合同约定解除。根据《民法典》规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件...
不明白,就问一问
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合同生效的法律规定
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解除合同后的法律效果
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约定解除和法定解除的区别
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法律会怎么规定合同解除的情形
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规定:有下列情形之一的,可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催...
法律规定的合同解除条件
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(一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人...
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请问不定期合同法的解除条款如何规定?
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法律并没有对不定期合同的解除进行特别的规定,解除方式分别有:合同双方协商一致后可以解除合同;当事人在...
不定期租赁合同的解除合理期限的相关规定。
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所谓不定期租赁,是指当事人双方未明确约定、依法又不能确定租赁期限的租赁。不定期租赁合同的解除合理期限...
民法典规定法律规定哺乳期解除合同怎么赔偿
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女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。单位违法解除劳动合同的可要求单位继续履行劳动...
协议解除合同的法律后果是什么
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不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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法律合同解除如何规定的
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《民法典》第五百六十二条,当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 《民法典》第五百六十三条,有下列情形之一的,当事人可以解除合同...
民法典规定【合同解除】不可抗力解除合同的法律后果
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合同解除后债权债务如何处理,这个问题比较复杂。一般说来,合同解除后,尚未履行的,应终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并要求赔偿损失。所谓根据履行情...
不定期合同解除必须参加的法律
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不定期合同的解除法律的规定是: 1、对于不定期的合同,当事人可以随时解除,但是应当在合理期限之前以书面形式或以其他形式通知对方。 2、一方随意解除合同的,另一方可以要求该方承担违约责任。 3、法律依据...
法律解除合同的程序具体是怎么规定的
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具备以下条件,不必经对方当事人同意,只需向对方作出解除合同的意思表示,就可以解除合同:1.当事人约定...
法律规定的解除合同是什么特征
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1、合同的解除适用于合法有效的合同。合同只有在生效以后,才存在解除,无效合同、可撤销合同均不发生合同...
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非法解除劳动合同认定
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续签劳动合同的法律规定是什么
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法律规定贷款合同解除权的规定
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应当先履行债务的当事人有确切证据证明对方有下列情形之一的,可以中止履行: (1)经营状况严重恶化; (2)转移财产、抽逃资金,以逃避债务; (3)丧失商业信誉; (4)有丧失或者可能丧失履行债务能力的...
租赁不定期的合同怎么解除?
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双方当事人可以随时解除不定期租赁合同,但是应当在合理期限之前通知对方。 不定期租赁合同分为三种: 一是当事人在合同中未约定明确期限; 二是当事人约定租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用...
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法律规定合同不利自己解除怎么办
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对于不利自己的合同要求可以协商解除,如果属于一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使合同成...
合同解除权的行使期限
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法律授权合同定期不做怎么解除
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劳动者单方解除劳动合同即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。 1、预告解除概念:即劳动者履行预告程序后单方...
怎么解除不定期的劳动合同
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除不定期劳动合同。不过在一般情况下,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除不定期劳动合同。如果用人单位有违法行为的,劳动者可以单方面解除劳动合同。...