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注册人力资源公司的条件与流程有什么

2020-02-19 339人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：482

    在线咨询
专业分析
注册人力资源公司的条件： 1、需要实际的办公场地进行注册，面积不小于50平； 2、注册资本不得少于人民币10万元； 3、需要有5本人才中介服务资格证书。 流程： 1、查名； 2、人力资源服务许可证申报； 3、审核：材料审核和实地审核； 4、审批：在15个工作日内回复申请人； 5、办理营业执照、机构代码证、税务登记证（三证合一）； 6、办理公司基本账户； 7、核税。
法律依据
《公司登记管理条例》第九条，公司的登记事项包括： （一）名称； （二）住所； （三）法定代表人姓名； （四）注册资本； （五）公司类型； （六）经营范围； （七）营业期限； （八）有限责任公司股东或者股份有限公司发起人的姓名或者名称。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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