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哺乳期可以不发奖金吗

2024-04-22 12人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,134

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专业分析
遵照《女性劳动者劳动保障特设规范》所制定的相关条款规定，企业在此期间绝不允许降低女职工的薪资水平，因此哺乳期内绩效工资应该得到正常发放，这也是法律原则的严格遵守。根据具体法规，女职员在生育之后，确实拥有一段哺乳期，并有权享受相应的特殊福利待遇，而这些福利中也涵盖了薪资部分，同时薪资构成还涉及到绩效奖金等内容。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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