申请工伤认定需要的资料

2024-06-13 9人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

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专业分析

1、工伤认定申请表（在校人事部领取）一式四份； 2、与用人单位存在的证明材料（原件及复印件）； 3、受伤害时初诊诊断证明书或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）（原件及复印件）； 4、职工居民身份证（复印件）； 5、用人单位事故报告； 6、证人证言； 7、证人居民身份证（复印件）； 8、证人劳动关系证明材料（原件及复印件）；除上述材料外，有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据： 1、职工死亡的，提交死亡证明（原件及复印件）； 2、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者人民法院的判决（原件及复印件）； 3、因公外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明、外出相关单位的证明（原件及复印件）；a 三、工伤认定申请需要什么条件（一）伤（亡）者是注册登记的用人单位的员工；（二）申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织；（三）用人单位应在事故发生后30日内、员工（直系亲属）或工会组织应在事故发生后一年内向工伤保险部门提出书面工伤认定申请（职业病的需先到市卫生防疫站或省职业病防治院进行确诊）。四、工伤鉴定内容 1．因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定； 2．鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。 3．鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。 4．鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。 5．自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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