试用期第一天就想走,可以直接走吗?未签订劳动合同
图文28人已浏览
第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了,不可以直接走人。 如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>合同到期直接走是否可以
图文19人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳动合同到期就可以直接走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同直接走人会怎么样
视频3,193人观看
李方勇律师|专职律师,12年经验在线咨询有借条可以直接起诉吗
视频3,749人观看
徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询五年前签订的劳动合同到期了,劳动合同到期可以直接走人吗
问答584人已浏览
1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同没到期,一方提出离职直接走人可以吗
图文287人已浏览
劳动合同没有到期不可以直接离职走人。劳动合同未到期,员工提前解除劳动合同的,应当提前三十日提出书面辞...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>合同到期后,可以走劳动合同吗
图文8人已浏览
劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期就可以直接走吗,律师怎么看
劳动合同可以随时终止吗
视频1,751人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询拖欠工资可以直接起诉吗
视频5,198人观看
蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询离婚可以直接委托律师吗
视频1,168人观看
刘婉婷律师| 专职律师,10年经验 在线咨询试用期第一天就想走,可以直接走吗?未签订劳动合同
问答584人已浏览
第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了,不可以直接走人。 如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影响到接下来的新工作。 直接走人会涉及到违约问题,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>口头直接就可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
根据法律规定,公司与劳动者解除劳动合同时必须出具书面证明,但在实务中,口头通知解除劳动合同的行为也是有效的。 根据《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期就可以直接走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期到了可以直接走吗
图文17人已浏览
试用期期满,代表劳动者转正,不可以直接走人。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>合同到期了员工不续签直接走可以吗
图文13人已浏览
合同到期员工不续签可以直接走。 劳动合同期满的,劳动合同终止。 用人单位应当在终止劳动合同时出具终止...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>跟中介租房合同没到期直接走可以吗?
图文19人已浏览
你提出退租,不再交房租,要求房东退还押金。房东如不同意,提出其他索赔或者别的想法,你再提出不要押金的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>丈夫家暴可以直接离婚吗
视频1,269人观看
刘云海律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,244人观看
杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同到期就可以直接走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期,不直接调岗降薪可以吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着,在劳动合同没有特别规定的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期可以直接辞职,也可以提前解除劳动合同吗
问答584人已浏览
个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前一个月通知解除劳动合同,到期后劳动者可以直接走人走吗
问答584人已浏览
提前一个月通知单位,劳动者即可解除劳动合同,但是如果用人单位有下列情形之一的,劳动者可以告知用人单位解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没有签订劳动合同可以直接走人么
图文188人已浏览
可以。如果劳动者还在试用期内,但未签劳动合同,根据《劳动法》规定,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>没有签劳动合同直接走人可以拿工资吗
图文353人已浏览
虽然没有签订劳动合同,但是只要形成了劳动关系,就应该按劳动合同法的规定辞职的,不要随时走人,放弃自己...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学生没毕业可以签劳动合同吗
视频6,098人观看
卢志平律师| ,8年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,957人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职后劳动合同到期直接辞职可以吗?
问答584人已浏览
1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同不想做了直接走可以吗
问答584人已浏览
签了合同,虽可以辞职,但口头随便不可以,辞职需提前30天书面通知单位,提前3天通知单位。另外,和单位协商一致可以辞职,单位同意了,可以立刻解除劳动关系。因当事人还未开始上班,一般都会约定试用期,可提前...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期就可以直接走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内可以直接解除劳动合同吗
图文114人已浏览
在试用期可以解除劳动合同,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>分居七年可以直接办理离婚吗
视频704人观看
李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询哺乳期可以劳动合同直接延期吗
问答584人已浏览
是。 1、根据《劳动合同法》相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止; 2、根据《劳动合同法》第42条第 ...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同就辞职可以直接拿到工资么?
问答584人已浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询