国家法定婚假规定具体是什么样的呢
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1980劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时只针对国营企...
国家具体规定法定丧假是多久呢??
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由《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用...
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国家规定婚假多少天2021年
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2020国家规定婚假多少天
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江西省婚假国家规定2022年具体都有哪些内容
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1、修改后的《江西省人口与计划生育条例》规定,符合法律、行政法规和本条例规定结婚、生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加婚假十五日;增加产假九十日,并给予男方护理假三十日;在子女三周岁以下期间,给予...
国家法定婚假国家法定婚假怎么规定
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国家法定的婚假通常是三天。婚假一般是指,员工本人结婚依法可以享受的假期。婚假是员工在结婚时获得的假期...
国家对现在法定婚假几天有具体规定吗?
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现在法定婚假几天国家是这样规定的: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚...
不明白,就问一问
2022年,国家法定婚假具体规定,律师怎么看
婚假几天国家法定2020
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2022年假规定怎么休
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一年国家法定假日有几天
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复婚婚假具体国家规定是怎么规定的?
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我国关于复婚婚假国家规定规定如下: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 3、结婚...
国家赔偿法2022年修正有哪些具体规定?
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国家赔偿以“抚慰为主、补偿为辅”为原则,同时国家赔偿中的精神损害赔偿也从无到有。国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。能够返还财产或者恢复原状的,予以返还财产或者恢复原状。...
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国家法定结婚年龄具体是,法律有哪些规定
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我国法定的结婚年龄是男性已满二十二周岁,女性已满二十周岁。根据《民法典》第一千零四十七条的规定,结婚...
2022年哪里有国家明文规定的婚假、产假?
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1、婚假,《劳动法》规定了劳动者有按国家规定享受婚假的权利。符合《民法典》规定结婚的,可享受3天婚假...
国家规定法定结婚年龄低保户,具体规定有哪些
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低保户的结婚年龄没有特殊规定。我国法定结婚年龄统一规定:男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。双...
2021年国家法定假日一共几天
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2022年法定假日一览表
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国家规定年假有几天!要具体的
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法定年假有多少天可以根据《职工带薪年休假条例》第三条的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入...
国家丧假补贴具体规定
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《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、...
女性产假具体国家规定
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1、国家对女性产假的规定:一般有98天,其中产前有15天。如果女职工难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,则每多生育1个婴儿,产假就可以增加15天。 2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条...
2022年具体国家对我的补偿的规定是什么?
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《国有土地上房屋征收与补偿条例》第17条规定:“作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补...
国家探亲假的规定2022
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国家探亲假的规定具体如下: 1、职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天; 2、未婚职工...
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国家规定产假小月子几天假
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国家规定几岁一年级
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法律法规对婚丧假国家规定2022年是如何规定的
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一、劳动法中丧假的规定: 1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的...
国家规定产假的具体计算方法
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产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时...
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谁知道年假+国家规定具体内容是什么?
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一、年假的法定期限: 按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;...
国家规定的丧假有多少天
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国家规定婚假带薪休假吗,具体是怎么规定的
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婚假属于带薪休假。休婚假期间工资照发。根据我国法律规定,享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时,用人单位一般给予一至三天的带薪假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动...
2022年国家法定节假日规定不放假符合法律规定吗
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国家法定节假日规定不放假不合法,法律规定,法定节假日,用人单位应当安排劳动者休假,所以单位这种不放假的规定当然是违法的。如果在国家法定节假日确实因工作需要需要安排员工加班的,需要支付劳动者不低于工资的...