病假扣全勤奖吗? ? ?
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请病假是会扣全勤奖的,请病假了就等于没有出全勤,没有全勤奖是很正常的事情。关于贯彻执行中华人民共和国...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>暑假工兼职有全勤奖
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1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对事业单位女职工产假跨年是否扣两次全勤奖?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询职工休了是否不能扣全勤奖?
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根据《职工带薪年休假条例》第2条规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>休了年休假能不能扣全勤奖
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休了年休假是不能扣全勤奖的。劳动者在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,休假期间也视为出勤,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>事业单位工勤岗位女职工应该55岁退休
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事业单位女职工退休年龄标准:干部55周岁;工人50周岁,特殊工作岗位的45周岁。工勤人员非干部岗位按...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位女职工产假跨年是否扣两次全勤奖?,律师怎么看
事业单位婚嫁多少天2021年新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不强制设置安全生产管理机构的单位是
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询专业律师产假婚假扣全勤奖么?
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产假婚假扣全勤奖么: 请婚假是否可以扣全勤奖视劳动合同约定 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定:“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资”。按该...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>休哺乳假是否扣除全勤奖
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《女工人劳动保护特别限定》第九条第二款用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女工人安排1小时哺乳时间;女工人生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。但是全勒奖是没有的。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位女职工产假跨年是否扣两次全勤奖?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请病假满勤奖会全扣吗
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如果公司每个月都有带薪病假的话,那就不会扣工资,满勤会照常发,如果公司没有,按照事假来算的话,那估计...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我休了公休假,但是单位扣了我的全勤奖,合法吗?
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全勤奖是一种公司内部的制度,在劳动法中并没有特别规定。全勤奖具体发多少、如何定义、在什么情况下发放要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事业单位工勤普通岗位女职工退休年龄限制是多少岁?
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行政事业单位工勤人员退休年龄是:男职工:60周岁女职工:干部55周岁、工勤人员50周岁女高级工属于女...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询女方全职在家离婚财产如何分配
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到事业单位女职工产假跨年是否扣两次全勤奖?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业职工产假扣全勤工资吗?
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针对企业职工产假扣全勤工资吗的问题休产假期间算不上全勤,所以全勤奖是拿不到的,单位不给全勤奖不算违法。 奖金不属于法定强制性的工资项目,产假期间是否有奖金,要看用人单位的规章制度对奖金发放如何规定,法...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位女职工人工流产假扣不扣工资
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不会扣除工资。应该按照病假或者产假给予一定天数的假期。可以向本地妇联、卫生计生局咨询。《女职工劳动保护特别规定》:(人工流产也是流产,这个没什么说的)第七条女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>流产休假是否会扣工资、绩效奖、出勤奖
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1、流产休假不应当扣基本工资,可以对绩效奖、出勤奖进行酌情扣减,劳动者没有工作不能产生效益,用人单位可以按照比例进行折扣绩效,如果用人单位要求满勤才发出勤奖,劳动者虽然合法请假,但毕竟不是真正出勤,用...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位女工勤编什么年纪退休
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50周岁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤工资休息扣不扣全勤奖?
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工伤休息期间,是不扣全勤奖的。因为全勤奖属于正常出勤的工资待遇,而工伤医疗期内员工是属于休息的情况,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
同一案件能否两次起诉
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询80天奖励假是强制的吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工休年假,单位能扣奖金吗?
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奖金应该是属于职工工资收入的,因此,用人单位也不能因为职工休年假而扣除职工奖金。 《职工带薪年休假条例》第二条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应当克扣全勤奖吗
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年休假是法定假,不改扣,具体看单位规定。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位女职工产假跨年是否扣两次全勤奖?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请病假扣除全勤奖合法吗?
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请病假扣除全勤奖合法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司监事是什么职位
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询病假算全勤吗?会扣全勤奖吗??
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请病假是会扣全勤奖的,请病假了就等于没有出全勤(不管是什么原因请假,也不管请的是什么假),没有全勤奖是很正常的事情。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》对病假算全勤吗等若干问题的意见59.职工患病或非...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>休产假上班单位领全勤奖合法吗
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休产假期间算不上全勤,所以全勤奖是拿不到的,单位不给全勤奖不算违法。奖金不属于法定强制性的工资项目,产假期间是否有奖金,要看用人单位的规章制度对奖金发放如何规定,法律不干涉。我国法律规定,产假期间,工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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