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开车故意撞人公司要负责吗

2024-05-04 3人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：6
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专业分析

依据《中华人民共和国最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在进行受雇工作过程中所遭受的人身伤害，雇主要承担赔偿责任。对于雇佣关系之外的第三方导致雇员人身受伤的情形，赔偿请求权人既可以要求该第三方向其承担侵权赔偿责任，也可以要求雇主先行承担赔偿责任。但雇主在承担赔偿责任之后，有权向实施侵权行为的第三人寻求追偿。另外，若雇员在履行受雇任务期间由于安全生产事故而遭受人身伤害，发包人和分包人均知悉或应当知晓接受承包或分包业务的雇主不具备适当的资质或安全生产条件时，这些当事人应与该雇主共同承担连带赔偿责任。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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