单位和员工不签劳动合同要赔员工多少钱?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>员工个人合同到期后如果不续签原单位有赔偿吗?
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1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签,要看具体情况。 1、如果单位维持或者提高...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位不和员工签合同有哪些后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚不告诉单位有什么后果
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刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询委托合同终止有哪些后果
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询单位不签劳动合同有哪些后果,签订劳动合同时应注意哪
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单位不签劳动合同有哪些后果 根据《中华人民共和国劳动法》,劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的法律依据,用以明确双方的权利义务。双方一旦建立了劳动关系,就要签订书面劳动合同,试用期也不例外。劳动合...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>中标后招标单位不签合同有什么后果
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中标后招标单位不签合同的处理是:可以催告招标单位及时签订,要求招标单位承担赔偿损失、支付违约金等法律...
石健伟律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签订单位和实际工作单位不同
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签订劳动合同和实际使用劳动者的用人单位不一致的,经当事人协商一致可以变更用人单位主体,原劳动合同由变...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不和员工签合同有哪些后果,律师怎么看
建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询车祸不结案有哪些后果
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工可以放弃签劳动合同吗?员工不签劳动合同有什么后果有哪些后果
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员工可以放弃签劳动合同吗?员工不签劳动合同有什么后果呢法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用工劳动者拒绝签劳动合同的,用人单位可以终止劳动关系,不满一年的无需支付经济补偿。《劳动合同法》第十...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工合同到期公司不续签有哪些后果
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公司不续签合同的,应当给予经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月的经济补偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不和员工签合同有哪些后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资发放单位和签订合同单位不一致
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以实际工作单位为准,工资的发放仅仅只是证明双方是否存在劳动关系的一种证据材料,现实生活中经常存在代发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期单位不续签合同员工有补偿吗员工不想走
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合同到期单位不续签合同员工有补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位拿空白劳动合同让员工签后果是什么
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签订空白劳动合同会导致合同无效,因为空白合同不能体现双方真实的意思表示,所以劳动者和用人单位之间实际...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同解除法律后果是哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询社保挂单位和自己交有什么不同
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位不和员工签合同有哪些后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不买保险和单位签合同会什么后果
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单位凭什么理由报复,单位违规在先,你有权维权,当然这种单位也没有什么好做的,都不给你签合同。支持你去维权,要求补偿,补缴社保,然后辞职走了。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>定向员工不续签和单位不续签有什么不同?
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1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>跟劳务公司签合同和跟单位签订合同有哪些不同?
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跟劳务公司签合同和跟单位签订合同具体差别如下: 1、劳动关系的主体不同。与劳务公司签订合同,主体是劳动者与派遣公司。与单位签订合同,主体是劳动者和用工单位。 2、法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位职工被拘留后果有哪些?
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1、需要具体分析,单位分成企业和事业等公职单位。 2、如果是企业,需要区分职工是行政拘留还是刑事拘留...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位没有跟劳动者签劳动合同后果有哪些
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用人单位不签订劳动合同的后果:自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订,向劳动者每月支付二倍的工资;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询工程款拖欠的后果有哪些
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询用人单位对未签合同和辞退员工的工资有哪些规定
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1、用人单位用工满一个月未签合同的,应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资; 2、不满一年的被辞退的,支付到辞退前一日止;满一年被辞退的,支付到满一年的前一日止共11个月。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工和单位没签劳动合同要不要有双倍工资
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单位与员工没有签订劳动合同的,劳动者可以要求其支付自用工之日起一个月到一年之间的双倍工资。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不和员工签合同有哪些后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不签合同是否单位有赔偿责任?
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员工不签合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个月内...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询后,和单位签终身合同,单位余
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你说的是无固定期限合同,单位不能解除,你可以解除,如果单位解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁。《工伤保险条例》规定,职工本人提出解除劳动,单位无权解除,就为保护工伤职工工伤保险条例第三十七条职工因工致残...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位交给员工后,不签合同合法吗
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用人单位合并,不影响原劳动合同的履行,不需要重新签订劳动合同。根据《劳动合同法》第三十四条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”如...
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