上班途中的交通事故工伤赔偿标准是哪些?_?
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一般车祸的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费。 1.医疗费的赔偿标准 医...
2023雇员上下班途中发生交通事故,雇主是否赔偿
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依据我国相关法律的规定,雇员从事雇佣活动造成受伤的,雇主要承担赔偿责任,但雇员上下班发生交通事故造成...
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上班途中工伤赔付标准是什么
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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工伤赔偿标准是多少,上班途中发生交通事故怎么赔偿
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根据《工伤保险条例》规定,在工作过程中因工作原因受到事故伤害/在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,应享受工伤待遇。您该情况属于工伤,您可以向用...
交通事故发生在上下班途中,算工伤吗
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上下班途中发生交通事故算工伤吗,要看是否属于工伤的标准才能判断。 《工伤保险条例》,首先工伤的认定,...
想问一下上班途中发生交通事故赔偿多少钱
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1、医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费住院费其他(如化验费、检查费等) 2、误工费赔偿金额=误工收入(天...
不明白,就问一问
职工上下班途中发生交通事故赔偿标准是怎么样的,律师怎么看
上下班途中工伤如何认定
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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上班途中发生交通事故,在工地上班途中死亡,工人的赔偿标准是什么
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只承担工伤责任,先由交警部门分清责任后可以向肇事方及其保险公司索赔。保险公司在12万交强险的范围内赔偿后,剩下部分按双方责任大小分担。赔偿项目有:丧葬费(按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,...
上班途中发生交通事故怎样认定上下班途中的责任?
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如果交警的责任认定本人是非主要责任的,属于工伤,申请方式:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区...
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上下班途中工伤赔偿的标准是什么
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上下班途中工伤赔偿的标准是: 1、交通事故赔偿已支付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资,企...
下班路上发生交通事故工伤怎么样赔偿
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(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...
下班途中发生交通事故是否可以双份赔偿
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在上下班的过程中,遭受了非个人承担主要责任的交通事故或城铁、游船、列车事故所带来的伤害,根据相关法规...
职工发生工伤如何赔偿
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员工上班途中受伤算工伤吗
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上下班途中发生交通事故是否可认定为工伤,交通事故伤害的赔偿标准
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《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的,亦可认定为工伤。受到非本人主要责任的交...
上下班途中发生交通事故,劳动者在上下班途中发生意外,有什么赔偿
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1、属于国家法律规定的劳动者,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。 2、若用人单位未投保,则需要支付与工伤保险金相应数额的补偿金。 3、职工...
上班途中发生交通事故,工伤赔偿与交通事故赔偿的联系和赔偿标准。
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既可以获得工伤赔偿,又可以获得交通事故损害赔偿。 1.按工伤索赔。要及时申请工伤认定,认定后做伤残等级鉴定,根据鉴定等级计算工伤待遇。 工伤赔偿包括:工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理...
加班下班途中发生交通事故是否算工伤
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在工伤认定方面,《工伤保险条例》将职工在上下班途中受到机动车事故伤害归入工伤范围。...
我在下班的途中发生交通事故
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员工下班之后,在回家途中发生车祸致死的,如果员工不负事故主要责任或全部责任的,则属于工伤,可以要求工...
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交通事故发生怎么索赔除医疗费以外的事情
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避让车辆发生交通事故怎样判
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下班途中下班途中发生交通事故算工伤吗?
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1、员工在下班途中发生的交通事故,是可以算工伤的。因为在下班途不一定是要回家的路上,只要有合理的理由到某地方去办事情,都是可以的。法律规定是下班的途中,并没有说是在回家的途中。 2、依据《工伤保险条例...
交通事故上下班途中构成工伤赔偿标准
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职工上下班途中发生交通事故的,需根据交通事故责任认定书确定是否属于工伤。若职工本人负非主要责任,则不属于工伤。若职工本人负主要或全部责任,则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应...
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上下班途中交通事故单位怎么赔偿
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上下班途中交通事故单位的具体赔偿如下: 1、上班路上出车祸单位可以根据工伤赔偿标准进行赔付,赔付的项...
交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
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上下班途中发生交通事故, 在上下班途中发生的意外事故能否认定工伤
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;才属于工伤、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...