员工旷工多久劳动合同可以解除
图文244人已浏览
劳动合同法并未规定员工旷工多久,公司才有权解除劳动合同,单位可以自行制定相关员工管理制度;故单位将旷...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>旷工30天解除劳动合同后可以提出劳动仲裁吗
图文20人已浏览
解除劳动合同后是可以申请仲裁的,但是需要在解除劳动合同一年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对旷工几天可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样写解除劳动合同
视频1,156人观看
胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,190人观看
刘沛文律师|,4年经验在线咨询谁解除劳动合同解除后旷工几天也可以开除
问答584人已浏览
这个要看公司的规章制度,并且公司的规章制度要合法,即合法的规章制度规定旷工三天可以解除劳动合同的,三天就可以。所谓有制度合法化要符合三个条件:1、内容合法不违反法律规定2、民主制定通过民主程序制定,即...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>员工旷X会解除劳动合同吗?旷X几天会被辞退?
图文21人已浏览
旷几天工可以解除合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>旷工三天可以劳动关系解除吗
图文183人已浏览
旷工三天能解除劳动关系。劳动者旷工三天,严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动合同。劳动者...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工几天可以解除劳动合同,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
视频3,896人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频1,112人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,807人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动者旷工几天企业可以解除劳动合同,自动解除劳动合同的情形包括
问答584人已浏览
如果用人单位有相关规章制度明确旷工的罚则,并提前告知劳动者,可以按规定解除劳动关系。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定旷工一天被开除旷工期可以解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
《劳动法》对于累计多少天旷工开除,没有具体规定。具体天数,用人单位可以在规章制度里进行约定。已废止的《企业职工奖惩条例》“第十八条职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工几天可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者旷工十天,劳动者能解除劳动合同吗
图文345人已浏览
旷几天工可以解除合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。解除劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工多少天视为劳动合同解除?怎么解除?
图文27人已浏览
我国法律没有明确规定旷工多少天可以解除劳动合同,但规定了严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>旷工劳动合同怎么解除
图文13人已浏览
规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
视频2,539人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,726人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到旷工几天可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工几天能不能解除劳动合同?劳动合同的解除程序
问答584人已浏览
如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是:劳动合同的解除,可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 一、协商解除协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期间老板告公司旷工几天可以解除
问答584人已浏览
旷工多久可以强制解除劳动合同,取决于用人单位的规章制度。我国法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一年到期旷工几天可以开除?
问答584人已浏览
企业在操作不胜任调岗时应当把握: 1、用人单位应有充分的证据证明劳动者不胜任现有工作岗位,即该劳动者确实不能按照单位的要求完成劳动合同约定的任务或者同工种岗位人员的工作量,在实践当中需要以“岗位说明书...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法旷工几天可以单位辞退员工
图文181人已浏览
员工旷工的天数只要达到单位规章制度中规定的标准,单位就可以辞退,一般是连续旷工三天或者一年内累计旷工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>旷工解除劳动合同可以领失业金吗
图文12人已浏览
若劳动者有旷工行为并导致其与雇主解除劳动合同,且同时满足其他申请领取失业保险金的条件要求,则可依法享...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
视频1,960人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频2,444人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者旷工了几天可以开除
问答584人已浏览
所谓旷工,就是指劳动者未经请假即缺勤,缺勤就是劳动者应到而未到岗工作。判断劳动者是否到岗工作并不以是否有考勤记录作为唯一标准,关键是是否到岗工作。 劳动法并没有规定劳动者旷工多少天,用人单位可以解除劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工会解除劳动合同吗?旷工几天会被辞退
问答584人已浏览
旷几天工可以解除合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。 解除劳动关系不能简单的等同于除名、开除,但最终的结果都是不再有劳动关系。国家规定是严重违纪的员工,公司可...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工几天可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位是否可以因旷工解除劳动合同
图文13人已浏览
单位能因旷工解除劳动合同,但是必须证明用人单位制定的规章制度已经全体职工讨论、平等协商等民主的制定程...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同解除和终止有什么不同
视频2,820人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询新劳动法连续旷工几天算劳动局解除合同
问答584人已浏览
我国法律没有明确规定旷工多少天可以解除劳动合同,但规定了严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,故具体天数看用人单位规章制度中所规定的有关旷工事项。?...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者旷工几日能解除合同
问答584人已浏览
旷几天工可以解除合同,法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。解除劳动关系不能简单的等同于除名、开除,但最终的结果都是不再有劳动关系。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询