有限公司破产员工工资计算问题
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有限公司破产员工工资会被纳入财产分配方案中,按照顺序偿还。公司的经营情况同时满足不能清偿到期债务且资...
目前工业总产值计算存在的问题
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1、用产品销售收入、生产成本等财务指标代替工业总产值。出现这种现象的主要原因是统计人员对工业总产值的...
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工伤期间公司不发工资怎么办
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公司利润计算怎么算
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公司员工存在问题是什么
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事业单位公司员工存在问题是1.企业员工关系管理管理的体制机制不健全。 在当前企业发展的过程中,由于受到传统管理理念的影响,没有形成健全的员工管理管理体制。首先,企业人力资源管理机构设置不够科学,造成了...
公司破产清算程序存在的问题的处理办法是什么
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《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度,即在债务人丧失清偿能力时,由法...
劳务公司存在哪些问题?
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劳务派遣存在以下大问题: 1、劳动关系不清晰; 2、工资支付不透明 3、社会保险不参加; 4、是同等...
不明白,就问一问
公司计算工资存在明显不合理问题,改怎么办,律师怎么看
公司一直不发工资怎么办拖欠
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公司不发工资一直拖欠怎么办
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违约金约定不明怎么计算
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问题明显但监控证据不足怎么办
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《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》规定“公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任”认定交通事故责任,必须依法确认事故中各方当事...
公司安全管理制度不到位存在的问题及整改措施
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安全工作不到位。一是员工的违规违纪造成的,二是监管部门监管不到位。我们不缺少懂技术的专家,缺少的是精益求精的执行者;不缺少各类管理制度,缺少的是对规章条款不折不扣的执行者。作为公司的一名普通员工,关注...
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不合理的工资问题
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向工作地的劳动监察大队投诉。...
在工地受伤公司不解决问题怎么办
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申请工伤。应当认定为工伤的情形有: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)...
两公司合并后会存在哪些问题
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企业并购的一大动因是股东财富最大化。为了实现这一目标,并购后的企业必须要实现经营、管理等诸多方面的协...
进入公司上班后不给工资怎么办
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合同签完发现有问题怎么办
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公司裁员我的工资有问题, 赔偿怎么计算
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依照劳动合同法规定,你可以得到经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。 你月工...
目前工业总产值计算存在的问题
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1、用产品销售收入、生产成本等财务指标代替工业总产值。出现这种现象的主要原因是统计人员对工业总产值的概念不清。 2、将不是本企业生产的产品价值计入总产值。 3、对接全价或加工费计算工业总产值不加以区分...
问题在我国工伤认定公司不配合怎么办
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依据我国工伤保险条例规定,工伤认定公司不配合时,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请...
在不同城市工作工龄计算问题
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在不同城市工作工龄计算问题:其工作年龄可以持续累加的。...
公安执法办案中存在的问题整改措施
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第一阶段,学习教育,提高认识。主要学习《人民警察法》、《国家赔偿法》、《刑事诉讼法》和《公安部关于坚...
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公司破产资不抵债怎么办
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装修公司不按照合同施工怎么办
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改制后公司补偿员工工资问题
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根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工...
关于公司加班工资计算方法的问题
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计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的,可由用人单位与员工...
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查摆存在问题整改清单
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查摆存在问题整改清单是: 1、政治理论学习不够深入。政治理论方面内容钻研不够深入,缺少定期主动挤时间...
未签订合同 双倍工资计算
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计件工资改为按出货量计工资问题
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详细请咨询:广州大道中289号南方传媒大厦B座18楼(即XX隔壁),北京XX。中山小榄第二人民法院对面春秋律师楼。A...
员工管理问题存在什么
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管理是门学问,而其中最困难最讲究技巧的就是管理人的学问。在职场上,经理人经常会遇到能力很强,但某一方面问题也较为突出的员工,对这部分员工的管理难度通常很大。对于这样的员工,普通的管理方法是无法奏效的。...