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工资集体协商应当遵循的原则是什么

2020-07-31 27人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,012

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专业分析
工资集体协商应当遵循的原则如下： 1、依法原则。企业工资集体协商必须自觉遵守国家有关法律法规。 2、平等原则。协商双方具有平等的法律地位，享有平等的协商权利。 3、兼顾双方合法权益原则。要注意兼顾企业和职工双方的合法权益。 4、和谐、合作原则。双方在协商过程中，应当注意创造和维护和谐、合作的气氛。
法律依据
《工资集体协商试行办法》第三条 本办法所称工资集体协商，是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。 本办法所称工资协议，是指专门就工资事项签订的专项集体合同。已订立集体合同的，工资协议作为集体合同的附件，并与集体合同具有同等效力。
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