公司没有上报公司也就没有工伤认定书我该怎么办
图文15人已浏览
建议你先确定劳动关系,尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工...
在工地上工伤了没报工伤怎么处理?
图文221人已浏览
在单位和职工个人在有关法律规定的时间内未向劳动保障部门申请认定工伤的情况下,职工会失去申请认定工伤的...
针对公司没有报工伤怎么样处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工打架斗殴公司怎么处理
视频3,898人观看
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
视频1,590人观看
过了6天去拍片, 还没有受伤, 公司就没有报工伤, 怎么处理
问答584人已浏览
劳动者过了6天去拍片的,只要劳动者是在工作中,因为工作的原因受伤的,在一个月之内,都是可以到当地的社保部门申请工伤认定的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月...
工伤3个月,公司没有申报工伤,没有买社保
图文27人已浏览
朋友,《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单...
怎么查询公司有没有给自己申报工伤
图文1,379人已浏览
劳动者可以致电或者直接到统筹地区人社局工伤科查询。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴...
不明白,就问一问
公司没有报工伤怎么样处理,律师怎么看
没有合同的工程款怎么处理
视频547人观看
公司没有残疾人员工也要申报残保金吗
视频7,814人观看
工地工伤骨折怎么处理
视频1,529人观看
没有报警怎么处理工伤问题
问答584人已浏览
1、应当认定为工伤; 2、起诉的前提是你先去人社局申请工伤认定,再申请劳动能力认定。申请工伤认定的时效是一年,2016年5月就过期了,所以要尽快。只要认定为工伤,那么胜诉的可能性非常大。 3、不属于骗...
公司没报工伤,在就业怎样补偿?
问答584人已浏览
工伤公司没报工伤,如果没有认定为工伤,之后要求工伤待遇就没有法律依据的。如果用人单位没有申请工伤认定的。劳动者可以在受伤之日起一年内申请工伤认定的。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业...
针对公司没有报工伤怎么样处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有劳动合同,在公司受伤怎么样处理?
图文24人已浏览
可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定...
公司没给报工伤会有什么后果?
图文28人已浏览
公司没给报工伤的,后果如下: 1、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工...
单位报工伤但没有病例怎么处理
图文120人已浏览
做工伤认定的时候需要病历。如果没有齐全的资料可以不受理,所以要及时去大医院检查。如果没有可以到治疗的...
工伤怎么找公司要赔偿
视频969人观看
如果公司一直没有注销会怎么样
视频2,263人观看
遇到公司没有报工伤怎么样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没报工伤公司应怎么赔偿
问答584人已浏览
没报工伤公司需要结合员工实际受到的伤情来进行赔偿,如果在购买有工伤保险的情况之下,对于公司不报工伤,但个人是可以申请只要提交相关的证件,确定双方的劳动关系,就可以获得工伤的待遇。...
员工因工伤未报完就离职公司会怎样处理
问答584人已浏览
10级工伤可享受下列工伤待遇 1、一次性伤残补助:本人7个月的工资; 2、一次性工伤医疗补助金:统筹地区上年度职工月平均工资10个月工资;一次性伤残就业补助金(员工提出解除劳动关系):统筹地区上年度职...
工伤导致公司没有报保险员工怎么办?
问答584人已浏览
用人单位未缴纳工伤保险的,应当由用人单位向受到工伤事故伤害的职工支付工伤保险待遇。 工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。 具体流程如下: 1、申请工...
公司年报报错没有经营异常怎么做处理
图文500人已浏览
营业执照没年报已列入经营异常名单的,应该补充提交年报,该年报可在三年内补报,但越快越好。 企业在3年...
没有报工伤可以以工伤去处理吗
图文21人已浏览
单位没有报工伤,劳动者可以自行申报工伤,否则可能得不到应有的补偿。《工伤保险条例》第十七条职工发生事...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤公司有哪些赔偿
视频4,737人观看
怎么报工伤程序
视频6,025人观看
工伤职工没有买保险公司公司怎么理赔
问答584人已浏览
在公司没有为劳动者购买工伤保险的情况下发生工伤事故的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用;用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。...
工伤没有报警的前提下怎么处理
问答584人已浏览
1、应当认定为工伤; 2、起诉的前提是你先去人社局申请工伤认定,再申请劳动能力认定。申请工伤认定的时效是一年,2016年5月就过期了,所以要尽快。只要认定为工伤,那么胜诉的可能性非常大。 3、不属于骗...
遇到公司没有报工伤怎么样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司上班受伤,报工伤,有没有赔偿
图文47人已浏览
在公司上班期间因为工作原因受到事故伤害的属于工伤,有赔偿。赔偿范围是:一、医疗费; 二、住院伙食补助...
没有感染瞒报行程怎么处罚
视频8,538人观看
没有报警处理程序怎么解决工伤
问答584人已浏览
1、应当认定为工伤; 2、起诉的前提是你先去人社局申请工伤认定,再申请劳动能力认定。申请工伤认定的时效是一年,2016年5月就过期了,所以要尽快。只要认定为工伤,那么胜诉的可能性非常大。 3、不属于骗...
工伤3个月,公司没有申报工伤,没有买社保
问答584人已浏览
朋友,《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...