怎样解除劳动合同,解除劳动合同后单位应该怎样补偿
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
劳动合同解除用人单位如何进行赔偿
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劳动合同解除用人单位进行赔偿的方法是: 1、经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
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怎样写解除劳动合同
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长期劳动合同解除赔偿方法
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解除劳动合同的时候用人单位不批怎么办?
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。 工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。...
劳动单位解除合同的工资赔偿金
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一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满...
如何解除用人单位劳动合同
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用人单位解除劳动合同的程序: 1、用人单位提出解除合同的意思表示; 2、用人单位和劳动者签订解除劳动...
不明白,就问一问
用人单位解除劳动合同的时候怎样赔偿?,律师怎么看
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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同时解除劳动合同,用人单位怎么能随时解除劳动合同
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劳动者解除合同: 1、劳动者由于主观或客观原因(不论原因是否被单位接受),提前30日以书面形式通知用人单位即可。 2、有以下三种情况的,劳动者可以随时解除劳动合同:试用期内;用人单位以暴力、威胁或者非...
解除劳动合同单位什么时候解除
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单位解除劳动合同的情形有: 根据《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严...
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用人单位辞退的劳动合同怎么解除?
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1、无过失辞退:用人单位提前30天以书面的形式通知劳动法者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解...
不履行劳动合同用人单位怎样赔偿
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要看用人单位不履行劳动合同的哪些内容,合同是怎么约定的。如果是不按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者...
劳动者单方解除劳动合同赔偿金用人单位需要支付吗
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劳动者单方面解除劳动合同用人单位不需要支付赔偿金。【法律依据】《劳动合同法》劳动者单方面解除劳动合同...
用人单位不续签合同如何赔偿
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用人单位违法或者终止劳动合同
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劳动合同试用期内被用人单位用人单位要求解除劳动合同,应怎样赔偿?
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关于试用期内解除劳动合同的赔偿问题,劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》(1995年10月10日劳办发[1995]264号)规定:关于解除劳动合同涉及的培训费问,用人单位出资(指...
解除劳动合同的时候怎样判断是否需要用人单位
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《劳动合同法》第三十七条至第四十条明确规定了单方解除劳动合同的情形。无论如何,解除劳动合同首先是一种法律行为,是行为人一方通过法律认可成功向对方传达解除劳动合同的意思,然后在法定期限内生效的过程。解除...
怎么赔偿劳动者在用人单位解除劳动合同
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,...
单位用人单位要求解除劳动合同的, 怎么登报?
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《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》规定,企业对有旷工行为...
解除劳动合同是否可以要求用人单位赔偿
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本人如果依法单方面与公司解除劳动合同,一般不可以要求公司赔偿,但可以要求公司支付经济补偿;补偿标准是...
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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违法解除劳动合同补偿年限
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用人单位解除劳动合同的时间限制是怎样的, 劳动合同解除后如何补偿
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一、用人单位应当在解除劳动合同时,向劳动者出具解除劳动合同的证明。二、另外用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。劳动...
如何解除劳动合同用人单位违法解除合同赔偿
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用人单位违法解除双方劳动合同的,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。不满半年的支付1个月工资的赔偿金。如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按...
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煤矿岗位工人解除劳动合同,用人单位有赔偿金吗
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1、劳动者试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无补...
单方违约解除合同该如何赔偿
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什么时候用人单位才可以解除劳动合同
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1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重...
单位不签劳动合同的赔偿标准是什么,用人单位解除劳动合同怎么赔偿
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1、《劳动合同法》 第八十二用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...