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婚假必须在结婚当年休吗

2022-01-17 16人已浏览
  • 陈友联律师

    陈友联律师律所主任

    天津东方（广州）律师事务所

    擅长：债权债务、合同纠纷、民事诉讼、婚姻家庭、房产纠纷、医疗纠纷、损害赔偿

    近期30天 评分：5.0 服务人数：937

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专业分析
婚假不一定要在结婚当年休，可以跨年休。用人单位为了能够保证单位工作的正常运行，一般都会对婚假进行有效期限规定。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资。国家法定婚假规定如下： 1、按法定结婚年龄（男22周岁，女20周岁）结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄（男25周岁，女23周岁）的，不再享受晚婚假奖励； 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路远近，另给予路假； 4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给婚假； 5、婚假包括公休假和法定假； 6、再婚的可享受法定婚假。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第五十一条  劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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