在工地干活摔伤,没有签劳动合同,能否要求赔偿?
图文72人已浏览
如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职...
劳动合同要求辞退怎么赔偿
图文82人已浏览
劳动合同辞退赔偿:要按照经济补偿标准的二倍支付,赔偿金按员工在公司工作的年限计算,每满一年支付两个月...
针对要求没有劳动合同的工伤怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频766人观看
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
视频2,246人观看
没有劳动合同,没有书面劳动合同,在工地上受伤,能要求工人赔偿吗
问答584人已浏览
只要存在事实劳动关系,没有书面劳动合同不影响主张工伤赔偿的权利。 1是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔 2用人单位未提出工伤认定...
劳动合同过期工龄没变能要求赔偿吗
图文75人已浏览
劳动合同变更,但工龄延续,一般不会有赔偿。劳动合同的变更不影响劳动者的履行,仅是因变更不会支付赔偿或...
离职员工没有合同要怎么要求赔偿?
图文120人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
不明白,就问一问
要求没有劳动合同的工伤怎么赔偿,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,750人观看
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
视频1,316人观看
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
视频2,025人观看
没有签订劳动合同影响工伤的赔偿吗, 没有签订劳动合同工伤怎么赔偿
问答584人已浏览
1、没有签订劳动合同不影响工伤的赔偿2、一、医疗费职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。二、生活护理费第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委...
公司要求员工赔偿工伤,但是没有劳动合同,员工没有签合同,怎么办?
问答584人已浏览
1是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日 或者被诊...
针对要求没有劳动合同的工伤怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签劳动合同辞职书能否要求赔偿
图文84人已浏览
对于没有签订劳动合同的情形,一般是得不到相应的赔偿金的。但如果能够证明存在事实劳动关系的也可以获得赔...
合同没有签订给劳动者能要求赔偿吗
图文146人已浏览
第一,用人单位不给劳动合同的做法肯定是违法的。用人单位签订劳动合同后不把劳动合同给劳动者其目的主要在...
无劳动合同工伤赔偿怎么算
图文69人已浏览
无劳动合同可以请求工伤赔偿。虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标...
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,043人观看
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
视频2,047人观看
遇到要求没有劳动合同的工伤怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同的临时工工伤怎么赔偿,劳动合同对于工伤事故怎么赔偿
问答584人已浏览
如果是因工受伤,属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在...
没有劳动合同,在工作中受伤,如何赔偿,有没有劳动合同的工伤赔偿
问答584人已浏览
这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也...
工地上受伤骨折怎么赔偿没有签劳动合同的工地上班受伤怎么要求赔偿
问答584人已浏览
可以申请工伤鉴定,工伤七级至十级伤残待遇 1、标准: 享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资: 2、要...
没有做工伤认定怎么要求赔偿
图文106人已浏览
没有做工伤认定,工伤职工可以要求用人单位依照《工伤保险条例》标准赔偿。用人单位应当支付以下工伤保险待...
未签劳动合同要求双倍工资的赔偿怎么算
图文236人已浏览
未签劳动合同赔偿双倍工资的计算: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频888人观看
员工没有签订合同公司怎么赔偿
视频1,650人观看
在没有劳动合同的情况下,受工伤,没有劳动合同的,怎么赔偿?
问答584人已浏览
没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金,详细内容如下: 以下内容来自华人民共和国劳动法...
2022年工伤认定没有劳动合同有工资卡能要求赔偿么
问答584人已浏览
可以要求赔偿,未签劳动合同,并且可以要求赔偿二倍的工资。...
遇到要求没有劳动合同的工伤怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同对工伤赔偿有影响吗
图文578人已浏览
没有签订劳动合同,对工伤赔偿基本没有影响,仍然可以按照工伤赔偿标准赔偿,只要证明双方存在事实劳动关系...
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
视频938人观看
在工地上受伤了,没有劳动合同,工伤后续怎么办?怎么要求赔偿??
问答584人已浏览
请问您是否签订劳动合同?或者有其它证据证明劳动关系的存在?请问是否做工伤鉴定?根据工伤鉴定进行赔偿。如果你有证明劳动关系存在的一系列证据的话可以申请工伤鉴定,赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、...
没有签劳动合同怎么办, 劳动仲裁输了, 没有签劳动合同怎么要求赔偿
问答584人已浏览
没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。 对于...