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16周岁可以工作吗

2022-05-25 8人已浏览
  • 王焕坤律师

    王焕坤律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长:公司法、合同纠纷、债权债务

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专业分析
一、16周岁可以工作吗 1、16周岁工作一般需要根据具体情况决定: (1)满了16周岁是可以到正规的公司工作的,并定期安排未成年工进行健康检查; (2)不得从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 二、用未成年工要注意哪些事项 未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。对未成年工特殊劳动保护的措施如下: 1、上岗前培训。未成年工上岗,用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训; 2、定期进行健康检查。用人单位应按规定在下列时间对未成年工定期进行健康检察; 3、提供适合未成年工身体发育的生产工具等。
法律依据
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