劳动合同约定不去上班需要多长时间才能解除合同
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一般连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上的。但是在相关法律法规并没有规定离职多久劳动合同自动解...
劳动合同会因为劳动者多久不上班而自动解除
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多久不上班劳动合同也不会自动解除,劳动合同只能由单位或者劳动者本人主动解除。一般连续旷工15天或者一...
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长期劳动合同解除赔偿方法
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怎样写解除劳动合同
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劳动合同会因为劳动者多长时间不上班而自动解除,有哪些规定
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多久不上班劳动合同也不会自动解除,劳动合同只能由单位或者劳动者本人主动解除。一般连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上的,单位就可以有单方面与劳动者解除劳动合同的权利,且单位不需要支付劳动者经济补...
多久不上班自动劳动关系解除
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劳动关系不能自动解除。劳动者旷工达到严重违反用人单位规章制度程度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,...
合同到期要多长时间才自动解除劳动关系?
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没有具体时间规定。劳动者和用人单位签订因定期限的劳动合同,到期后如果用人单位不提出续签劳动合同,劳动...
不明白,就问一问
多长时间不上班自动解除劳动合同,律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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非法解除劳动合同认定
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多久不上班自动劳动关系解除
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一般劳动关系不会自动解除。如果劳动者旷工的天数达到严重违反用人单位规章制度的程度的,用人单位就可以单方面解除劳动合同,且不需要支付经济补偿。旷工日期长短由用人单位规章制度决定,法律未作明确规定。...
劳动合同不续签自动延长多长时间!
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劳动合同到期后不会自动延续,用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认,双方沟通一致后重新签订劳动合同。...
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多长时间不发工资合同就自动解除
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不存在不发工资,劳动合同自动解除的情形。当满足《劳动合同法》规定的劳动合同解除条件,劳动合同才可解除...
劳动合同不续签自动延长多长时间
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劳动合同到期后不会自动延续,用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认,双方沟通一致后重...
上班多久自动解除劳动关系
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劳动关系不能自动解除。劳动者旷工达到严重违反用人单位规章制度程度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,...
劳动合同的解除和终止
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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自离后多长时间可以提出劳动合同解除
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第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用...
无故旷工多长时间合同自动解除?
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如果劳动者无故旷工的天数达到了严重违反用人单位规章制度的程度,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿,一般是三天。但具体期限由用人单位规章制度决定,法律无明确规定。旷工指职工在正常工作日不...
上班多长时间必须签劳动合同?
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1.一个月内。自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合同。 2.法律依据:《中华...
在公司自离者的劳动合同要多长时间能自动解除?
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有规定的按规定,没规定的通知即可。...
在厂子不干了自离多长时间能解除劳动合同
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自离多久解除劳动合同劳动者自动离职多长时间才能解除劳动合同,这在《劳动合同法》中和行政法规中没有具体...
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因公司原因解除劳动合同
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什么是违约解除劳动合同
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房产合同多长时间才能自动解除
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看是否符合租赁合同的解除条件,先向租赁方发个解除合同通知书,通知书在到达租赁人时生效。 《民法典》第七百二十二条规定,承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承...
自离解除劳动合同的时间?
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自离通常系公司内部制度规章规定员工自动辞职的理由之一,通常规定旷工三天即视为自离。因而自离成立时,劳动关系便解除。现在你应该清楚自离解除劳动合同的时间规定了。...
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厦门自离劳动合同要多长时间才会解除
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一、厦门自离劳动合同要多长时间才会解除? 无正当理由自离是违法的,员工自离,一般都会被公司开除。 《...
劳动合同时间如何规定
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上班一个月不做班会被自动解除劳动合同吗
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一个月不上班会自动解除劳动合同,一般连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上的,企业可以在规章制度中对员工无故旷工离职进行处罚,一般都是直接开除。...
自动离职多长时间合同自动解除,有哪些规定
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相关法律法规并没有规定自动离职多久合同自动解除。法律赋予企业制定规章制度的权利,企业可以在规章制度中对员工无故旷工离职进行处罚。企业可以依照规章制度的规定,对违反规章制度的员工解除劳动合同。...