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女职工流产假条例有哪些

2020-11-16 130人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
关于女员工的流产假有以下规定：女职工怀孕未满4个月流产的，有15天的产假；怀孕满4个月流产的，有42天的产假。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，由生育保险基金依法来支付；其他。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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