严重违反公司规章制度解除劳动合同可以吗
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严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>违约多久,合同可以解除
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法律没有明确规定具体的逾期违约多久解除合同。 但根据相关法律规定,当事人一方迟延履行主要债务,经催告...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对严重违约可以解除合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
轻微违约行为可否解除合同
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询解除合约要付违约金吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司以严重违规为由解除劳动合同严重吗
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这个严重的程度要看公司规章制度的规定的;用人单位以严重违反用人单位规章制度为由解除与劳动者的劳动合同是否合法,不能单纯依据规章制度对该行为是否达到严重程度的认定,而应综合考虑用人单位解除与劳动者劳动合...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>合同中的违约金可以解除吗
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在合同解除后的守约方是可以对合同中约定的违约金提出主张的。根据相关法律规定,合同解除后,尚未履行的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>可以在一方违约解除合同吗
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要视情况确定。如果双方在合同中约定具体的违约情形和对应的违约责任,合同解除情形,那么守约方一方可以依...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
严重违约可以解除合同吗?,律师怎么看
合同违约方能否主张解除合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询解除合同违约责任谁承担
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询违约无效合同不解除可以吗
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根本违约后,另一方未行使法定解除权的,合同不予解除。 《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的理由。解除合同的原因发生时,权利人可以解除合同。 第五百...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>合同是否可以违约解除
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合同能违约解除,在一般情况下,双方当事人订立了合同以后,是不能随意解除合同的,需要受到合同权利义务内容的约束。但是如果满足法定或者约定的解除合同情形的,可以解除合同。约定解除是指在合同中约定解除合同的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对严重违约可以解除合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
买房签完合同可以违约解除合同吗
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买房签了合同退房属于违约行为合同违约时,应先根据合同中关于违约责任的条款进行赔偿。如果没有约定违约金...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同解除可以申请违约赔偿吗
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合同解除是否可以申请违约赔偿需要按实际情况判断,具体情况如下: 1、合同解除后,尚未履行的,终止履行...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>违约金支付完合同可以解除吗
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违约金是违约损害赔偿的预定,是为了守约方在解除合同后能够以最高效的方式获得损害赔偿;违约金不是合同当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违约是不是等于合同解除
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询合同可以约定违约金上限吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到严重违约可以解除合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除合同可以按违约金收取违约金吗
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解除劳动合同的同时不可以要求支付违约金,两者不能并存。由于我国实行的是补偿性违约金,补偿性违约金的前提是合同要继续履行。补偿性违约金包括违约造成的直接损失和可得性利益损失,只有在合同履行时才能产生。因...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>合同违约有谁可以解除合同?怎么解除合同
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合同的当事人享有合同解除权。根据法律规定主张解除合同的,应当通知对方。 合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。 法律、行政法规规定解除合同应当办理批准...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工有严重违纪的公司可以解除劳动合同即开除吗
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严重违反公司规章制度的员工,公司可以单方解除劳动合同即开除,而无需支付经济补偿金,这个与员工是否受工伤无关;同样,工伤员工与公司解除或终止劳动关系时,用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同解除可以追究违约责任吗
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合同解除可以追究违约责任。双方发生争议后一方要求解除合同的,可以同时要求违约方承担违约责任;没有一并...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>合同是不是可以违约解除
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合同能违约解除,在一般情况下,双方当事人订立了合同以后,是不能随意解除合同的,需要受到合同权利义务内...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询合同解除后能否主张违约金
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者严重违法违纪用人单位可以解除劳动合同吗, 解除劳动合同条件
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只要符合法定条件和程序,用人单位可以解除合同。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同辞退劳动者。劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>违约金和解除合同可以同时使用吗违约金与解
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要分情况 (一)协议解除。根据合同自由原则,当事人有权通过协商而解除合同,他人无权干涉。协议解除不仅要求当事人就解除合同达成一致,终止原合同关系。而且、也是更重要的,当事人应当对合同解除后的善后事宜,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到严重违约可以解除合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违约金与合同解除可以并用吗?
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可以,最高法将合同解除后的违约金条款视为具有独立性的合同条款,不因合同解除而受其影响,故两者之间能够...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同一方严重不履行对方可以解除合同吗
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一方不履行合同如果致使合同目的不能实现;或者一方在履行期限内不履行合同,经催告后在合理期限内仍未履行的,另一方有权要求解除合同。也就是说不履行合同的一方构成根本违约的,另一方才有权单方面解除合同。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>违约后解除合同合同可以不履行吗
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根本违约后可以不解除合同。 根据《民法典》相关规定,当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的,即根本违约,当事人可以解除合同。因此,就根本违约而言,当事人可以解除合同,也可以不解除...
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