员工合同到期需要给他写解除劳动合同证明吗?
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劳动合同到期,公司或者劳动者不续签合同的情况下,公司要开具离职证明的,而且公司不续签合同,还要支付劳...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>劳动合同法解雇员工
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根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以 下三种情况: (一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对解雇的员工是否需要出示解除劳动合同证明,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|专职律师,8年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,7年经验在线咨询解除劳动合同是否需要员工同意,劳动者有权解除
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单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系解除是否需要单位出具证明
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单位解除劳动关系时应出具解除劳动合同的证明,这是用人单位的法定义务。对于用人单位来说,除了需要出具解...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
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一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解雇的员工是否需要出示解除劳动合同证明,律师怎么看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询劳动合同解除劳动关系解除劳动者是否可以不出具解除劳动合同的证明
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法律依据劳动合同法第五十条【关系转移和工作交接】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工提出员工解除劳动合同通知的,需要劳动部门给出解除劳动合同的通知
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具体情况具体分析,例如,个人解除劳动合同赔偿吗? 个人解除劳动合同(辞职)分三种情况: 1、依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对解雇的员工是否需要出示解除劳动合同证明,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
对员工开除是要解除劳动合同还是解除
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单位开除员工是解除劳动合同的行为。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以开除:同时与其他用人单位建立劳...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工拒签劳动合同需要向公司提出解雇吗
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如果员工拒签劳动合同,企业在依法催告后将其解雇是合法的。自用工之日起的一个月内,经企业书面通知后,员...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同到期解雇员工需要赔偿吗
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到解雇的员工是否需要出示解除劳动合同证明,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开除员工有解除劳动合同证明书是否可以
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可以的。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系需要解除劳动合同证明书吗
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肯定可以。解除劳动合同证明书,是指你与用人单位在签订的劳动合同期限内解除其存在的劳动关系的证明。解除劳动关系证明,一般是在你与用人单位存在着事实劳动关系的情况下解除其事实劳动关系的证明。它们之间没有什...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工出示了解除劳动合同通知书,可以马上解除劳动合同吗
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一、劳动者解除劳动合同,需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需用人单位同意。注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交。二、解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工签收解除劳动合同通知书 能否表明劳动关系解除
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员工签收了解除劳动合同通知书,并不意味着劳动关系即告解除。劳动合同的解除应当履行一定的法律手续。在办...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>解除劳动合同关系的判决能否代替解除劳动合同证明
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可以。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询公司与员工解除劳动合同要给员工补偿吗, 解除劳动合同是否需要补偿
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要根据实际情况确定补偿。用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>你需要向工人出示解除劳动合同的材料吗?
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解雇的员工是否需要出示解除劳动合同证明,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
裁员解除劳动合同证明是如何写明的呢?
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现在这个裁员解除劳动合同证明的,可以这么写:离职证明 兹有(姓名)同志于年月日至年月日期间在我公司担...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询员工主动离职和被开除都需要出具解除劳动合同证明吗
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员工主动离职或者被公司开除的,公司都有业务出具解除劳动合同证明,出具解除劳动合同证明是用人单位应尽义务,跟双方解除劳动关系的具体原因没有直接关系,且解除劳动合同证明保存的时间至少是两年,公司有正当理由...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的证明书是否需要单位盖章?
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1、解除劳动合同证明书是单位提供的。双方协商一致解除合同,是否有经济补偿金需要看公司是否有违反劳动合同法的行为,如果有,即使双方协商解除劳动合同也可以要求经济赔偿;2、这是生活问题,不是法律问题,律师...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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