员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
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一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
劳动关系解除是否需要单位出具证明
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单位解除劳动关系时应出具解除劳动合同的证明,这是用人单位的法定义务。对于用人单位来说,除了需要出具解...
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劳动合同的解除和终止
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什么是违约解除劳动合同
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解雇员工要不要出示解除劳动合同证明
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解雇员工是需要出示解除劳动合同证明的。 我国法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,...
员工拒签劳动合同需要向公司提出解雇吗
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如果员工拒签劳动合同,企业在依法催告后将其解雇是合法的。自用工之日起的一个月内,经企业书面通知后,员...
解除劳动合同关系的判决能否代替解除劳动合同证明
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可以。...
不明白,就问一问
解雇的员工是否需要出示解除劳动合同证明,律师怎么看
解除劳动合同怎么写
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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员工是否需要出具解除劳动合同的证明呢?
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解雇员工需要出示解除劳动合同的证明。解除劳动合同证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的书面材料。单位必须按照劳动法的规定向劳动者出具解除劳动合同的证明...
离职证明是否需要劳动合同解除证明
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高级人力资源管理师谢炳城认为:劳动者离职时,用人单位开具离职证明,是用人单位的法定义务。根据劳动合同法第五十条第一款规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
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解除劳动合同的证明是否应该丢失?
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解除劳动合同证明丢失可以回原单位补办。解除劳动合同证明丢失,原单位不给补办,可按照以下的步骤操作: ...
员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
员工主动解除劳动合同证明应该什么时候提出
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员工主动解除劳动合同证明应该提前三十日向用人单位提出。员工不想继续在单位工作时,可以单方面提出解除劳...
协商不一致能否解除劳动合同
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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遇到解雇的员工是否需要出示解除劳动合同证明,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无劳动合同解雇员工是否需要赔偿
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入职一年内没劳动合同,入职第二个月起双倍工资补偿入职超过一年视为无固定期合同,看解雇理由决定是否有补偿。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定...
是否需要书面证明解除劳动合同?
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劳动者被解除劳动合同后失业,如果要享受失业保险待遇,需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明,否则劳动保障部门是不予办理的。 因此,劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。 《劳动合同法》...
解除劳动合同是否需要员工同意,劳动者有权解除
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单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
员工提出解除劳动合同能解除和赔偿是怎样的
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劳动者解除劳动合同可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解除是因为用人单位有法定情形损害劳动者权益时,...
劳动合同解除需要劳动关系的解除吗?
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解除劳动合同和解除劳动关系的意思基本相同,这里所谓的“关系”就是“合同”。劳动关系是指劳动者与用人单...
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单位解除劳动合同赔偿
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非法解除劳动合同认定
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用人单位是否需要出具解除劳动合同的证明
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离职后,公司要出具离职证明。 离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金的重要资料。 《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解...
离职到单位要不要出示解除劳动合同的证明
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解雇员工是需要出示解除劳动合同证明的。 我国法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,...
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违法解除劳动合同员工的劳动合同是否能回本
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违法解除合同是可以恢复劳动关系的,也可以继续要求公司赔偿,在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以...
被迫解除劳动合同条件
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劳动合同解除劳动关系解除劳动者是否可以不出具解除劳动合同的证明
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法律依据劳动合同法第五十条【关系转移和工作交接】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作...
员工解除劳动合同证明多久出具
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根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位...