临时工受伤可以要求公司支付医疗费吗？
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临时工受伤雇用公司需要赔偿医疗费用。临时工没有签订合同，只要能证明劳动关系，就可以申请工伤认定，享受...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
老板要赔付员工工伤治疗费用吗？
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没有保险的，老板负责...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
因工受伤单位是否需要支付医疗费
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当然可以申请赔偿的 因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>
临时工受伤雇用公司是否需要赔偿医疗费用
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临时工受伤雇用公司需要赔偿医疗费用。临时工没有签订合同，只要能证明劳动关系，就可以申请工伤认定，享受...
林峰律师|
专职律师，16年经验
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试用期员工工伤，工资和医疗费用都需要公司支付吗
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需要公司支付医疗费和工资，且不应该扣工资。只要受伤员工能出具医院开具的诊断或证明，企业是不应该扣工资...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
临时用工，因工受伤，用人老板需要支付医疗费吗，律师怎么看
工伤鉴定费用由谁来付
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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工伤的医疗费怎么办
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田雯律师|
高级合伙人，11年经验
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在工地受伤老板没钱支付医疗费，拖欠医疗费用怎么办
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医疗费的赔偿原则全部赔偿原则，即损失多少就赔偿多少，赔偿应当与损失相一致。不仅包括过去的医疗费用，也包括将来的医疗费用。医疗费的相关项目1、挂号费;注:包括医院门诊挂号费、专家门诊挂号费等。2、医药费...
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工伤医疗费用只需要单位要我支付吗
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工伤的医疗费超出医保范围的花费，应由用人单位承受。根据《工伤保险条例》第三十条限定：“工人因工作遭到意外伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需花费符合工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药...
河北在线咨询顾问团
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你好，因工伤发生的工伤所需的医疗费用由谁支付？
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依据条例规定，承担劳动者工伤赔偿费用是用人单位法定的义务，工伤保险基金只是通过互助性保险方式帮助企业...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工伤，尾骨骨折，老板支付了医疗费用，我该怎么办
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作为伤者如果单位没有在一个月之内进行工伤认定，伤者需要自受伤一年以内进行工伤认定，工伤认定以后进行劳...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工人临时工上班受伤能报医疗费吗？
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依据我国工伤管理条例的规定，临时工在工作期间发生人身损害的，是属于工伤的情形，应该用工伤保险赔偿，不...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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可以用别人的医保卡付费吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到临时用工，因工受伤，用人老板需要支付医疗费吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤医疗期延期是否需要支付医疗费用
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1、工程工伤保险一般延期还需要交费。工伤保险到期可以延期，需要再交费。若参加了工伤保险，工伤死亡后由保险公司支付保险金，若劳动者没有购买工伤保险，由用人单位支付赔偿金。职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
江西在线咨询顾问团
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工人因工作受伤需要支付的主要费用有哪些？
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因工受伤由用人单位承担工伤保险责任，但是，在建设领域，转包、违法分包普遍存在，转承包人、违法分承包人很多都是自然人，他们不是劳动法上的用人单位，通常被叫作包工头。因此，雇员与包工头之间形成的不是劳动关...
湖北在线咨询顾问团
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劳动者因工受伤，用人单位是否需要支付医疗费用由劳动者提供医药费
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《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需...
山西在线咨询顾问团
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临时工工伤医疗费用如何处理
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1、临时工工伤医疗费用从工伤保险基金支付，用人单位没有给临时工缴纳工伤保险的，则由用人单位来支付。 ...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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因工负伤公司不垫付医疗费用
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应及时申请工伤认定然后劳动能力鉴定，依据鉴定结果索赔。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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把人撞了需要垫付医药费吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
网上挂号可以用医保卡支付吗
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
临时工受伤雇用公司是否需要赔偿医疗费
问答584人已浏览
1、临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。 2、一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系，不同于雇佣关系，由于双方当事人在损害的发生上均无过错，故适用公平原则，即由受益人在受益范围内对受...
甘肃在线咨询顾问团
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因工负伤,老板拒付伤病期间工资及医疗费用。怎么办
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那就只能启动法律程序维权了。像你这种情况你可以选择两条途径解决。第一，如未签订劳动合同，可按照雇员受害赔偿纠纷直接向法院起诉，具体赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、...
重庆在线咨询顾问团
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临时工因工负伤老板应该怎样赔付
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按工伤待遇要求老板承担赔偿的。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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临时工要交个人所得税吗
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徐来福律师|
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试用期员工工伤，工资和医疗费用都需要公司支付吗
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需要公司支付医疗费和工资，且不应该扣工资。只要受伤员工能出具医院开具的诊断或证明，企业是不应该扣工资的。如果购买了工伤险，医药费是由医保中心负责报销的，跟工资是没有关系的。公司没有给试用期员工买保险本...
上海在线咨询顾问团
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工人与职员因工负伤确定为残废时，如何支付其工人医疗费和医疗费用
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1953年《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条工人与职员因工负伤，应在该企业医疗所、医院或特约医院医治。如该企业医疗所、医院或特约医院无法医治时，应由该企业行政方面或资方转送其他医院医治。其全部诊疗...
江西在线咨询顾问团
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