与单位解除劳动关系公积金提取需要什么材料

2022-08-12 33人已浏览

李俐律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

一、与单位解除劳动关系公积金提取需要什么材料 1、与单位解除劳动关系公积金提取需要的材料如下：（1）与单位解除劳动合同，帐户封存5年以上或女职工年满45岁，男职工年满50岁，提供与单位解除劳动关系的文件；（2）与单位解除劳动关系，非本地户口，提供户口簿；（3）与单位解除劳动关系，异地工作生活，需提供异地《长期居住证》或当地派出所出具的长期居住证明和新单位建立劳动关系证明；（4）申请人提取申请书；（5）申请人身份证；（6）填写《住房公积金支取申请书》加盖公章。 2、法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。二、公积金的提取条件是什么 1、购买、建造、翻建、大修自住住房的； 2、离休、退休的； 3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； 4、出境定居的； 5、偿还购房贷款本息的； 6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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