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合理惩戒的实施基本原则

2021-02-17 46人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：933
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专业分析

合理惩戒的实施原则为：育人为本、合法合规、过罚适当。合理惩戒的实施原则。明确了惩戒的类型，按照程度不同，将惩戒分为一般惩戒、较重惩戒和严重惩戒，分别规定了不同措施，并且规定了禁止体罚、变相体罚、侵犯人格尊严等行为。

法律依据

《中华人民共和国征求意见稿》第十四条教育惩戒的实施原则，强调育人为本、合法合规、过罚适当、保障安全，为教育惩戒权的合法正当适度行使提供了指引；明确了惩戒的类型，按照程度不同，将惩戒分为一般惩戒、较重惩戒和严重惩戒，分别规定了不同措施，并且规定了禁止体罚、变相体罚、侵犯人格尊严等行为；完善了程序保障，如学校制定其他适当教育惩戒措施，应当进行风险评估、合法性审查、听取专家意见，有条件的可以组织听证；校规校纪应当公布；实施前应当听取陈述、申辩等。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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