职工带薪年休假连续工作几个月
图文119人已浏览
如果职工连续工作满12个月以上的,就可以享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已...
连续几年带薪休假
图文171人已浏览
连续工作1年以上的,享受带薪年休假。 1、根据相关规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、...
针对职工连续工作满几个月可以带薪年休假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,676人观看
停职留薪期间一般不超过几个月
视频3,612人观看
连续连续几个月工作就可以休带薪病假?
问答584人已浏览
《企业职工带薪年假实施办法》规定,职工连续工作12个月以上的,享受带薪年假。员工累计工作不满10年的,年休假5天,10年不满20年的,年休假10天,20年的,年休假15天。...
几个月以上可以连续领取带薪工资
图文78人已浏览
根据我国的相关法律规定,我国的职工符合一定条件,用人单位就应该按照规定合理安排劳动者的年休假。...
劳动者工作几年可以带薪休假
图文872人已浏览
劳动者连续工作1年可以带薪休假,具体规定如下: 1、劳动者累计工作已满1年不满10年的,年假为5天;...
不明白,就问一问
职工连续工作满几个月可以带薪年休假,律师怎么看
职工社保交满15年能领多少退休金
视频5,253人观看
职工医保退休后没有交满25年怎么办
视频11,057人观看
带薪年假多少天2021年最新规定
视频10,305人观看
连续工作满几个月,并且已经领取职工带薪休假,可以
问答584人已浏览
员工连续工作12个月以上的,享受带薪年假。1年不满10年的,年假5天;10年不满20年的,年假10天;20年以上的,年假15天。单位根据生产和工作的具体情况,考虑员工自身意愿,统筹安排员工年假。年假可...
职工连续工作满12个月以上并未连续工作满一年就能带薪休年假的情况
问答584人已浏览
职工能否享受带薪年休假是根据职工的工作年限而定的。职工连续工作满12个月就能享受带薪年休假,这里所说的连续工作满12个月应该理解为累计工作年限满12个月,而不是在同一个公司工作满12个月。也就是说,只...
针对职工连续工作满几个月可以带薪年休假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
连续多少个月工作算年休假
图文168人已浏览
工作满一年的第二年度开始享有5天年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满2...
休年休假必须要连续工作几年才可以
图文197人已浏览
劳动者连续工作一年以上享受带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工累计工作已满1年...
一般职工几个月能享受带薪休假?
图文100人已浏览
职工的连续工龄满1年以上的,享受带薪年休假。已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的...
江苏退休工资每月几号发放
视频7,113人观看
3年合同到期后不续签赔几个月
视频8,644人观看
遇到职工连续工作满几个月可以带薪年休假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工连续工作满八个月以上,且累计工作满四年,享受带薪年休假是多少天
问答584人已浏览
按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下...
连续工作满12个月以上或者连续工作满几个月以上不同情况下可休年假
问答584人已浏览
可根据《企业职工带薪年休假实施办法》处理: 1、《办法》第三条:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。该条定义的是职工可以享受年休假“权益”的实现条件,即职工只要并且只有连续工作满12个月以上...
法定年休假怎么算1. 职工连续工作满1年以上,可以享受带薪年休假?
问答584人已浏览
根据《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假...
职工带薪年假可以跨年休吗
图文502人已浏览
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨一个年度安排;但是一般在一个年度内安排。...
连续工作半年享受带薪年假吗
图文535人已浏览
连续工作半年不享受带薪年假。根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行带薪年假制度。工人连续工作一年...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
七个工作日是几天时间
视频36,717人观看
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
视频1,381人观看
连续工作满一个月以上的,享受带薪年休假,不计入年休假天数
问答584人已浏览
一、职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假...
职工在不同工作单位的职工连续工作满多少年的,可以享受带薪年休假
问答584人已浏览
凡是在我国境内的用人单位,职工在不同工作单位累计工作年限满1年的,均依法享受带薪年休假。国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续...
遇到职工连续工作满几个月可以带薪年休假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作未满一年是否有带薪休假
图文187人已浏览
计算职工带薪年休假的工作年限,并非是按照在本单位工作年限计算,是按照在不同工作单位工作年限计算,职工...
年假最多可以休多少天
视频4,543人观看
附件职工连续工作满多少个月以上享受带薪年休假,我国有哪些法定假日?
问答584人已浏览
根据《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假...
职工连续工作满几个月不满20年以上的, 年休假天数应当参照累计工作
问答584人已浏览
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 《企业职工带薪年休假实施办法》 第三条职工...