上下班途中工伤认定中的“途中”如何理解?
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《工伤保险条例》第十四条规定“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人...
工伤认定上下班途中自己摔伤
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上下班途中摔伤不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。 按《工伤保险条例》规定,上班途中受伤,只有两种情形...
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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员工上班途中受伤算工伤吗
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上下班途中工伤认定的条件有哪些?上下班途中受伤的认定情况有哪些
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上下班途中工伤认定的条件: 1.上下班途中受伤算不算工伤? 根据我国《社会保险法》和《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为...
在上班途中工伤认定的情形包括哪些
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根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客...
上下班途中工伤认定的法律解释
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上下班途中工伤认定的法律解释是《工伤保险条例》第十四条。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或...
不明白,就问一问
工伤认定中的上下班途中应包含哪两方面要素,律师怎么看
上班途中工伤赔付标准是什么
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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上下班途中工伤认定有哪两大条件?上下班途中买菜时发生意外算工伤
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上下班途中工伤认定有哪两大条件?上下班途中买菜时发生意外可认定为工伤,须有两大限定:1、发生交通事故;2、认定者为非主要责任。上下班途中买菜,只有在发生交通事故且非本人主要责任的前提下,方可认定为工伤...
上下班途中工伤认定规定是什么?工伤认定时应当考虑哪些方面的问题
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上下班途中工伤认定是根据我国工伤保险条例规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 同时我国最高人民法院2014年颁布的《最高人民...
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上下班途中工伤认定工伤保险条例
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职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工...
在下班途中上班途中摔伤算不算工伤
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上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、...
上下班途中遇车祸是否应认定为工伤
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上下班途中遇车祸,属于非本人主要责任的交通事故的,应当认定为工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往...
上下班车祸算工伤吗
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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上下班途中受伤是吗,构成工伤的要素有哪些?
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一、上下班途中受伤是工伤吗“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路线。上下班途中如果受到非本人负主责的事故将认定为工伤。除现行规定的机动车事故以外,职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动...
请假后回家的路途工伤认定为上下班途中,能否认定为上下班途中
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请假后回家的行为本身不属于工作完成后的下班回家概念,但是客观分析起来,按规定请假也是职工的义务,从广义上讲,也属职工向单位提供义务的范畴。因而,请假后的往返公司与家之间的路途属于“上下班途中”。 关于...
上下班途中工伤认定标准是什么?上下班途中工伤认定的标准是怎样的
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关于上班途中工伤认定标准问题。根据我国工伤保险条例规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。同时我国最高人民法院2014年颁布的《...
上班途中工伤认定问题
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上班途中工伤新规定: 1、上下班途中在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交...
公司加班上下班途中工伤认定的办法是哪些?
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
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今年中秋要补班吗
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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如何理解工伤认定中的“上下班途中”
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在《工伤保险条例》新草案中,职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,均可认定为工伤。但如何界定“上下班途中”呢? 东城法院民一庭法官杨继良说,在实际断案...
员工上下班途中,因自己的原因受伤算吗?(上下班途中工伤的认定)
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员工在上下班途中受伤限于发生交通事故,且受伤员工在事故中负同等责任以下责任的,才会被认定为工伤。其他原因受伤是不会被认定工伤的。工伤保险条例,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
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上下班途中哪些属于工伤
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根据我国《社会保险法》和《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道...
工伤都包含那些情况
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工伤应该怎样才能认定上下班途中的?
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1、在合理的时间和路线上往返于工作地与住所地、经常居住地的上下班途中;往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的;或者去从事属于日常工作生活所需要的活动的等。 2、法律依据:《最高人民法院关于审理工伤保险...
案件中的“上下班途中”应如何认定?
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“上下班途中”的认定至少应当考虑三个要素:一是目的要素,即以上下班为目的;二是时间要素,即上下班时间是否合理;三是空间要素,即往返于工作地和居住地的路线是否合理。上下班途中“合理时间”、“合理路线”,...