被扶养人生活费有工资，工伤死亡后怎么索要呢？

2024-06-04 11人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

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专业分析

《因工死亡职工供养亲属范围规定》中华人民共和国劳动和社会保障部令第18号第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；本规定所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。第三条上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：（一）完全丧失劳动能力的；（二）工亡职工配偶男年满6周岁、女年满55周岁的；（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；（四）工亡职工子女未满18周岁的；（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。凡是属于死者生前供养的符合上面条件的都可以列为直系供养亲属，第一，死者的父亲，外祖母，如果年龄超过了60和55周岁，如果自己没有退休费或者固定的收入维持生活，依靠死者生前供养的，是可以得到抚恤金的，领取数额为本人工资的30％，如果属于孤寡老人，可以另加10％，但是总额不能超过本人工资。第二，死者的弟弟已满18周岁，并且有工作，不能领取抚恤金。

法律依据

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