工资卡被冻结单位会怎么处理

2021-12-21 27人已浏览

王焕坤律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

工资卡被冻结单位可以用以下方法： 1、继续向这张卡发工资。银行卡冻结后遇到发工资，工资打得进去，只不过取不出来，只有消除冻结后方可提取； 2、如员工只是因为操作任务，不是因为债务原因被冻结，单位可以发现金； 3、对于职员因为没有履行债务等的原因银行被冻结，单位可以发基本生活费。工资卡被冻结一般会保留基本生活费三百至五百元，医保、物业等支出是不会给予保留的。如果重新办卡，法院发现，会立即重新冻结新卡，并且还会对被执行人进行罚款、拘留，冻结一般有年限。如果期限到了，但没有执行完毕，法院会继续冻结，直至执行完毕。人民法院冻结被执行人的工资卡的期限不得超过一年，但经申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，按不超过一年续行期限。人民法院也可以依职权办理续行查封、扣押、冻结手续。冻结是指人民法院在进行诉讼保全或强制执行时，对被申请执行人在银行、信用合作社等金融单位的存款所采取的不准其提取或转移的一种强制措施。

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百四十二条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。

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