哺乳期违反计划生育吗
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当事人违反计划生育规定来生育子女,其基本的产假时间、哺乳时间不变,例如产假仍然是九十八天,哺乳时间是...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>哺乳期法律规定哺乳期间多长时间哺乳期
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法律规定的哺乳期为一年。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对生育后哺乳期间权利,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期后离婚如何得到抚养权
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询哺乳期间离婚怎么处理
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询生育后哺乳假怎么算
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一、哺乳假期间被辞退该如何赔偿 按照相关规定,公司不能在妊娠期、哺乳期解除劳动合同。在三期解除劳动合同的是违法解除,需支付两倍补偿金作为赔偿。 哺乳假期间被辞退该如何赔偿 相关...
青海在线咨询顾问团咨询我>>女性职工在哺乳期间的权利
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女性职工在哺乳期间的权利如下: 1、不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在女方生育后的哺乳期内能离婚吗
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哺乳期能离婚。但是有限制,在哺乳期内男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
生育后哺乳期间权利,律师怎么看
哺乳后能判缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询哺乳期儿童离婚给谁
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询哺乳期离婚怎么争取孩子抚养权
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询双胎生育的哺乳假,女职工生育双胎有权申请哺乳假吗
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女职工申请哺乳假是需要得到公司的批准的。一方面,《上海市实施办法》规定:“女职工按有关规定享受的产前假、哺乳假期间的工资不得低于其原工资性收入的百分之八十;调整工资时,产前假、产假、哺乳假视作正常出勤...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>母乳停育后哺乳假还算哺乳假吗?
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女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 1、《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对生育后哺乳期间权利,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
女工生育、哺乳期的有关规定
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你问的若是产假的话,产假是指女职工生育子女时所享受的特殊假期,假期为90天,其中产前15天。符合晚育...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期辞职生育津贴还能拿吗
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哺乳期劳动合同到期,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期被辞退生育津贴怎么办
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哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求补偿未签订劳动合同时候的2倍工资款,同时,可以要求...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期离婚有什么限制
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询老婆在哺乳期如何离婚
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到生育后哺乳期间权利,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期内能哺乳吗哺乳期哺乳时间劳动法
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法律规定的哺乳期是12个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工作时间,不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。 劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期能不能延长哺乳期期间该怎样哺乳,哺乳期间可以
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女职工哺乳假期满后有困难的,哺乳假可酌情延长。对于哺乳未满1岁婴儿的女职工,用人单位不得延长工作时间或安排夜班。女职工较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工生育后必须有哺乳假吗?
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有的,女职工的哺乳期是从婴儿出生至一周岁,哺乳时间每日二次,每次三十分钟,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。哺乳时间可以合并使用。哺乳时间算作劳动时间。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>生育后入职新公司有哺乳假吗
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许多省市都没有“哺乳假”的规定。但国家规定的却是有哺乳的时间。《女职工劳动保护特别规定》第九条第二款...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期哺乳期生理期到底是几个月
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法律规定的哺乳期是十二个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国家法定哺乳期是多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询哺乳期犯法会不会拘留
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询哺乳期哺乳期间哺乳劳动法怎么规定
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《劳动法》没有明确规定哺乳期喂奶时间。 《劳动法》第六十三条不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动和哺乳期禁忌的其他劳动,不得安排女职工延长工作时间和夜班劳动。 但《女职工劳动保护特别规定...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>生育后哺乳假是否一定要批
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产假:90天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到生育后哺乳期间权利,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
生完小孩之后入职有哺乳假吗哺乳期加班有哺乳假么
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为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划生育,促进优生优育,提高民族素...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期离婚财产怎么分
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期员工因生育或生育后离职,公司应如何赔偿?
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1. 在女职工孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依据《劳动合同法》第四十条和第四十一条规定解除劳动合同。但是,根据《劳动合同法》第三十九条规定,用人单位可以与女职工协商解除劳动合同。 2. 因此,若...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期哺乳时间属于什么时间
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《劳动法》没有明确规定哺乳期喂奶时间。《劳动法》第六十三条只规定,女职工在哺乳不满一周岁的婴儿期间,不得从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动和哺乳期间禁止的其他劳动,不得延长工作时间和夜班劳动。《女职...
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