欠条拍照发微信有用吗
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借条试用范围为原件。有双方签字,手印为准。如果使用了手机拍照借条,或者借条复印件,就要得到对方辩护律...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司绩效奖金能辞职不发吗?
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原则上可向用人单位主张合法权益,如用人单位存在违法行为,可向劳动监察大队投诉举报。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对手写的辞职信拍照发给公司有效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
手机拍照的合同有效吗
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询这样的合同我拍照发给他有效吗
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最好进行原件签署,否则你很难证明真实性...
山东在线咨询顾问团咨询我>>手机拍纸质发票的照片,可以有效报销吗
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如果只是公司报销,增值税发票和普通发票都可以入账作为报销凭证。只要该发票是合规发票,发票抬头是报销单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不给辞职应该如何办?辞职后公司不发工资
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如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
手写的辞职信拍照发给公司有效吗,律师怎么看
合同上手写补充有效吗
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询分公司签合同的有效吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合同手写部分有法律效力吗
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李昌锁律师| 联合创始人,18年经验 在线咨询试用期辞职,公司会发短信给我吗
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>给公司说了辞职。没交辞职书。工资给发吗
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得和克扣,对于以上情况,劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对手写的辞职信拍照发给公司有效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
这个借条写好拍照有效吗
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照片只能证明债务存在,不具备法律效力,只有在债务人无异议的情况下使用。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职信是打印还是手写
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打印手写均可,只要有劳动者亲自签名确认及递交辞职信的具体日期即可。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有盖章的辞职信有效吗
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没有盖章的辞职信,只要签了你自己的名字那就有效。但是单位是需要盖章的。你签了字单位盖了章,那这个辞职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司买的养老保险辞职了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到手写的辞职信拍照发给公司有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不按时发工资的公司不会给辞职信吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>写的借条原件拍照有效吗?
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照片只能证明债务存在,不具备法律效力,只有在无异议的情况下使用。证据是指能够证明案件真实情况的客观事实。我国民事诉讼法中规定:当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。证据主要有书证、物证、视听资料、证...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>主动辞职公司给辞职有年假吗
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1、劳动者因个人原因主动辞职的,一般没有年假补偿。如果是因单位的安排导致没休假,之后劳动者依法解约的,则可以要求单位确定其应休未休年假的天数,按照劳动者日工资收入的300%来支付报酬。 2、法律依据;...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>微信上辞职的信息是有效的吗
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微信辞职是有效的,微信消息也属于书面形式,所以员工通过电子邮件、微信、手机短信提出辞职,属于使用书面...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>土地证拍照发给别人有事吗
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房产证拍照给别人问题有:可能造成垃圾短信、骚扰电话、垃圾邮件的传送以及冒名办卡透支欠款等。房产证照片...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拍人照片违法吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询自己辞职有权利要求公司给予经济补偿吗?自己写的辞职书有什么效力
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根据《劳动法》及相关规定,用人单位以法定程序解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动者个人主动辞职的,用人单位可以不支付经济补偿金。所谓法定程序,包括辞退。但陈小姐自己主动提交辞职书,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>年前辞职公司还给发年终奖吗
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劳动者在年前辞职,如果公司规章制度有规定的,可以发年终奖。年终奖由用人单位规章制度规定,法律未作规定。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。居民个人取得全年一次性奖金...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到手写的辞职信拍照发给公司有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给辞职违法吗
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公司不给辞职是违法的。员工辞职,在通知单位后,就应该办理离职手续。其中离职证明对员工接下来找工作有帮...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>手写的离婚协议书是不是有效
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询辞职表报告发给公司要赔偿吗
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劝辞职有补偿,辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续,才能依法维护自己合法权益: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工写辞职报告合法吗
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企业经营困难,可以按规定进行裁员,并给予补偿。 企业让劳动者自行打辞职报告,否则,不发工龄补偿金是违法的,劳动者完全可以拒绝。 如果企业违法,劳动者可以向劳动机关投诉。 《劳动合同法》第四十一条有下列...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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