员工申报工伤期间有时间的具体限制吗
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根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所...
员工本人可以申报工伤吗?有什么时间限制?
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发生工伤事故后员工本人可以申报工伤吗,由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地...
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著作人身权有时间限制吗
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交通事故报案时间限制
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员工申报工伤期间有时间的具体限制吗
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根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工...
劳动者个人申报工伤的时间限制是怎样的
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劳动者个人要申报工伤的,可以在事故伤害发生或者本人被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内去向劳动保障行政...
有规定说明北京申报工伤时间限制吗?
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根据北京工伤保险条例规定,职工受伤后用人单位应当在事故发生之日起30日内为其提交工伤认定申请材料。凡...
不明白,就问一问
个人工伤申报有时间限制吗?,律师怎么看
财产继承有时间限制吗
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取保候审有时间限制吗
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一次性伤残就业补助金有时间限制吗
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员工本人可以申报工伤吗?有什么时间限制?
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发生工伤事故后员工本人可以申报工伤吗,由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。首先,在职工发生事故伤害或患有被诊断的职业病时,用人单位应主动向劳动保障...
工伤时间上报有报费限制吗
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根据《工伤保险条例》的相关规定,劳动者在工作过程中发生事故伤害或者患有职业病,自事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起三十日内,受伤的劳动者可以上报用工单位,由用工单位向当地的社会保险行政部门提出...
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个人申报工伤时间范围
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个人申报工伤认定,应当在在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,提出工伤认定申请。 ...
个人上报工伤时间限制,有哪些相关规定
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个人上报工伤的时间限制:如果用人单位没有按规定去申报工伤,个人在一年内可以去向劳动保障行政部门申报,...
个人申报工伤时限是多长时间2年内
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个人申报工伤时限:在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。社会保险行政部门收到工伤认...
欠款起诉时间有限制的吗
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离婚后复婚有时间限制吗
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工友在工作时受伤了,问下工伤申报有时间限制吗?
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工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门)。现在你们的问题不是工伤申报有时间限制吗,而...
申报工伤时间限制是怎样的
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根据《工伤保险条例》规定,如果单位不在一个月内为你申报工伤,你应该在发生工伤事故后一年内申报工伤。 对于交通事故的工伤,你申报所需资料包括但不限于事故认定书、劳动合同、上下班路线图、医疗资料、身份证明...
申请工伤24小时内申报有没有时限限制
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职工发生事故伤害后,用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告,同时向参保分中心工伤保险科书面备案。用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的,应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科,并于5日内...
有时间限制吗工伤认定工伤有时间限定吗
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工伤认定是有时间限定的,工伤认定应当符合的条件如下: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
单位报工伤时间限制
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用人单位报工伤的时间限制为,应在职工发生工伤当日或职工确诊为职业病当日后的三十日内申报工伤。如有特殊...
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房产证过户有时间限制吗
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公司股权变更时间有限制吗
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工伤有24小时报案的时间限制吗
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劳动者遭遇工伤事故,虽没有明确法律规定必须在24小时内报案,但还是越早及时报案越好,及时报案有利于公安机关调查及时事故情况。值得注意的是,发生工伤事故后,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统...
工伤要怎么办? ?报工伤有时间限制吗?
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报工伤有时间限制。根据《工伤认定办法》第四条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险...
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我工伤过了两个月,请问工伤上报时间有限制吗?
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工伤申报有时间限制: 1、单位应该在你受伤后30天内为你申请工伤认定; 2、单位不申请的,你自己能够...
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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工伤期间,工资该怎么发,个人申请工伤认定有时间限制吗
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1、职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、...
个人上报工伤时间限制,有哪些相关规定
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个人上报工伤的时间限制:如果用人单位没有按规定去申报工伤,个人在一年内可以去向劳动保障行政部门申报,并提交本人的身份证明、劳动合同、工伤认定申请表、医疗诊断书等资料。...