工地打工受伤应该怎样赔偿?工伤能赔偿多少钱?
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先要进行劳动能力鉴定,判定伤残等级之后才能计算赔偿金额。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请...
受工伤了,应该怎么赔偿?
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一、发生工伤以后,如果符合工伤认定的条件,要主动到社保部门申请工伤认定,认定所需要的资料: (一)工...
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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工地上工人受伤应该怎么赔偿,老板应该怎么赔偿
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1,属于雇佣关系,可以要求雇主进行赔偿。 2,可以要求对方进行民事赔偿,要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等,如果构成伤残,还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。费用金额可以参考以下标准。 (1...
2023脊柱受伤该如何赔偿,工地上工伤
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属于工伤。先向人社局申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,根据等级享受工伤待遇。 工伤保险条例 第十四条...
童工工伤应该怎么样赔偿,如何赔偿受伤的童工
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《禁止使用童工规定》第11条规定,违反规定使用童工的单位或个人,对被送回原居住地之前患病或者伤残的童...
不明白,就问一问
2023工地受伤应该怎么样赔偿,律师怎么看
工地受伤了都有哪些赔偿
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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2023如何申请工伤赔偿?工伤赔偿应该怎么样算
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工伤赔偿项目。 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补...
工地受伤该怎么赔偿工地受伤怎么办
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1、首先要明确你们之间是劳动关系还是劳务关系,判断标准就是你是个体工商户还是个人雇佣; 2、如果是劳动关系,那么属于工伤,工伤赔偿与侵权可以一并请求,因此承担的是百分百的责任; 3、如果是劳务关系,那...
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在工地上受伤了应该怎么样赔偿,赔偿标准是什么
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先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司...
工地受伤,怎样赔偿,赔偿金怎么算,工地上
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一、在工地因工死亡 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和...
2023如何申请工伤赔偿?工伤赔偿应该怎么样算
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工伤赔偿项目。 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、...
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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工厂受伤骨折如何赔偿
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工地受伤应该怎么样赔偿,舅舅在工地上班的时候受伤了
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如是雇佣关系,可要求赔偿医药费、护理费、营养费、、交通费等;如经鉴定构成伤残,还可要求伤残赔偿金及精神损失费,具体情况建议电话联系或是当面详询。...
临时工在工地上受伤, 工地应该怎么赔偿?
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按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属...
临时工受伤工伤赔偿应该怎样算
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临时雇佣的工人在工作岗位,工作过程中发生人身损害,一般无法依据《工伤保险条例》申请工伤认定,享受工伤待遇。一般情形是,受伤的工人以雇佣关系,主张雇主(公司)承担人身损害赔偿。 《最高人民法院关于审理人...
在工地受伤,工伤应该怎么样算??
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在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的,事...
工地受伤赔偿标准,工人受伤怎么赔偿
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工人受伤赔偿标准根据《工伤保险条例》第三十...
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给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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出车祸后受伤者怎样处理赔偿
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建筑工地受伤,包工头应该怎样给予赔偿?
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包工头不具有用人资质工程的承包人,才属于用人单位你可以申请工伤认定,包工头就是个证人身份先确认劳动关系,再到人社局申请工伤认定...
在工地干活受伤没有工地应该怎样给予赔偿
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助...
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工地受伤三方赔偿协议应该怎么写
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工伤事故赔偿协议书 甲方: 委托代表人: 乙方:,男,汉族,年龄岁,身份证号码: 因乙方在甲方工地发...
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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在工地上受伤骨折怎么赔偿怎么赔偿受工伤造成伤残的应该怎么赔偿?
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需要鉴定机构鉴定,建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,...
工地工人受伤应该赔偿哪些
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本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳...