公务员养老金并轨后区别大吗

2021-06-18 35人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

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专业分析

公务员养老金并轨后与普通劳动者的养老金区别大。因为养老金由当地职工平均工资、个人账户金额、累计缴费年限、缴费工资、城镇人口平均预期寿命等因素确定，而公务员的缴费时间和缴费金额由于大部分普通人。随着2014年10月机关事业单位养老保险与企业养老保险并轨，在2014年10月到2024年9月10年过渡期结束后，公务员退休后的养老金计发办法将与企业退休职工完全一样，退休后全部实行社会化管理，养老待遇有社保管理。同时，伴随着机关事业单位养老保险与企业职工养老保险并轨，职业年金也应运而生，公务员退休时除了领养老金外，还可以领职业年金，领取方法和养老金一致，按月领取。与普通劳动者的待遇区别仍然存在。

法律依据

《中华人民共和国公务员法》第八十三条公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《中华人民共和国社会保险法》第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。《机关事业单位职业年金办法》第二条本办法所称职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

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