仲裁公告送达的程序
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仲裁公告送达程序为:自发出公告之日起,经过三十日,即视为送达。公告送达,应当在案卷中记明原因和经过。...
仲裁委公告送达是什么时候
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仲裁裁决公告送达的期限为60天,根据法律规定,对于受送达人下落不明或者其他情况导致无法准确的想受送达...
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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打一场劳动仲裁多少钱
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劳动仲裁应在多少日内送达
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根据你描述的情况,当事人应当在劳动人事争议发生之日1年内以书面形式向劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁,并按被申请人人数提交副本;2、劳动人事争议调解仲裁委员会应当自收到仲裁申请书之日起5日内作出受理...
仲裁裁决书公告送达是怎么样的
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1.我国《劳动争议仲裁委员会办案规则》第八章第五十一条规定:“受送达人下落不明,或者用本规定的其他方...
申请劳动仲裁费用是多少什么是劳动仲裁
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申请劳动仲裁不收费。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁...
不明白,就问一问
劳动仲裁公告送达费用是多少,律师怎么看
公告送达后多久申请强制执行
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什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁对公司影响有多大
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仲裁公告送达时限为多久
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《民事诉讼法》 第八十四条受送达人下落不明,或者用本节规定的其他方式无法送达的,公告送达。自发出公告之日起,经过六十日,即视为送达。 公告送达,应当在案卷中记明原因和经过。...
仲裁公告可以送达么
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目前来说仲裁是否能够公告送达还没有明确的规定。公告送达仲裁调解法未具体规定,但在实践中按民事诉讼法的程序公告是没有问题的。可以缺席裁决。不过实践中,大部分地方不会采用公告送达,一者是法律没有规定,不具...
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劳动仲裁会很快送达吗
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劳动仲裁会及时处理,自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束劳动争议案件。解决劳动争议,...
劳动仲裁文书送达期限
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仲裁庭当庭裁决的,应当在7日内发送裁决书。定期另庭裁决的,当庭发给裁决书。...
劳动仲裁期间,劳动仲裁期间仲裁书的送达范围是什么
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(1)直接送达。仲裁庭派员直接送达。 (2)留置送达。受送达人拒绝接受送达的仲裁裁决书,送达人邀请见...
劳动仲裁律师费收费标准
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劳动仲裁找谁
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劳动仲裁送达法院多久能下达?
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劳动仲裁强制执行递交法院一般会在六个月内会执行,超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被...
仲裁机构可以公告送达吗
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仲裁可以公告送达。公告送达仅适用于受送达人下落不明以及用其他方式无法送达的情形,公告期为六十日,公告期满即视为送达。受送达人是在中华人民共和国领域内没有住所的,公告期为三个月。...
仲裁通知书可否公告送达
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目前来说仲裁是否能够公告送达还没有明确的规定。公告送达仲裁调解法未具体规定,但在实践中按民事诉讼法的程序公告是没有问题的。可以缺席裁决。不过实践中,大部分地方不会采用公告送达,一者是法律没有规定,不具...
劳动仲裁文书送达对反拒收是否视为送达
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视为送达。...
劳动仲裁的程序是什么,劳动仲裁的费用是多少
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在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁...
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劳动仲裁结果多久出来
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁要劳动者送达多少个工资才可以
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劳动仲裁委员会不收取费用。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登...
劳动仲裁文书送达对反拒收是否视为送达
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受送达人拒绝接受诉讼文书,有关基层组织或者所在单位的代表及其他见证人不愿在送达回证上签字或盖章的,由送达人在送达回证上记明情况,把送达文书留在受送达人住所,即视为送达。 《中华人民共和国民事诉讼法》规...
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劳动争议仲裁送达的流程
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(1)直接送达。仲裁庭派员直接送达。 (2)留置送达。受送达人拒绝接受送达的仲裁裁决书,送达人邀请见...
公司注销了还能劳动仲裁吗
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劳动仲裁申请受理后多久送达
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申请人提交劳动仲裁申请书5个工作日内,劳动仲裁委应该给出答复,如果受理应该出具案件受理通知书。如果劳动仲裁委不受理,应该出具不予受理决定书或通知。 其中,不予受理的,劳动者可以起诉到法院。 1、去当地...
仲裁委公告送达规定有哪些?
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送达是劳动争议仲裁委员会传递仲裁文书的一种形式,属于处理仲裁案件中的程序范畴,所依据的是《劳动争议仲裁委员会办案规则》第八章的相关规定,其送达方式大致有以下几种:直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达...