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职工奖励及福利基金使用范围有哪些

2022-05-23 1,463人已浏览

陈燕律师律所主任

兴蓉（重庆）律师事务所

擅长：合同纠纷、婚姻家庭、刑事辩护、债权债务、房产纠纷、企业法律顾问、建设工程、交通事故、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：869
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专业分析

职工奖励及福利基金，具体如下： 1、职工及家属的医疗费及医疗设施； 2、职工生活困难补助； 3、职工洗理及幼托设施和工作人员的工资补助，食堂炊事用具的购置、修理费用等； 4、职工教育、俱乐部以及子弟中小学等方面的开支； 5、为了改善职工生活，企业经办农副业生产的开办费和亏损补贴； 6、按照国家规定由职工福利基金开支的其他支出。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》
第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： (一)退休； (二)患病、负伤； (三)因工伤残或者患职业病； (四)失业； (五)生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

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