公积金能分别给二家公司买社保吗
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公积金和社保能分两个单位交。公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两...
上家公司没停社保,怎么在下家公司买
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可以去社保局监查大队投诉,要求上一家公司去社保局办理申报社保减员,这样你就能在新单位缴纳社保了。辞职...
针对公积金在两家不同公司买的买房都要公司交社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司买了社保,老家的医保还要买吗
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以前社保在公司买现在自己买
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公司买房要不要给员工交住房公积金?
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住房公积金是必须给员工上的。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。...
社保要公司停了,下家公司才能买吗
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一般情况下,社保必须上家公司停了下家公司才能买。上单位没有停保的,下单位买不进去,必须上单位停保后,...
在分公司上班社保买在总公司
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社会保险在总公司缴纳,劳动合同与总公司签订为宜。而且分公司并没有独立的法人资格,即使分公司依法有资格...
不明白,就问一问
公积金在两家不同公司买的买房都要公司交社保吗,律师怎么看
公积金公司必须要交吗
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外地的住房公积金可以在本地买房吗
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社保不停公积金能取吗
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社保不是在公司买的吗
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个人意愿不买社保是可以的,但如果是公司不给买,你可以和公司来协商,若协商不妥则向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁,但社保一定是为你建立社保账户补缴,而不是发现金给你。《社会保险费申报缴纳管理规定...
交住房公积金, 给单位买了, 后来公司要给我买, 公司买, 公司承担吗
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社会保险法正在制定中,目前社会保险的规定散见于规章中。社会保险待遇.对职工而言现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.对职工而言公...
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社保要挂公司买吗
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不一定,自己自行缴纳也可以。...
没交公积金买房公司可以索赔吗
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单位没有为员工缴纳社保和住房公积金,员工是可以要求单位补交社保和住房公积金的,但是员工需要承担个人缴...
住房公积金和社保可以分开两个公司交吗
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社保和公积金缴纳公司在同一城市的,一般不可以分为两个公司来交;不再同一城市的,则可以分两个公司来交。...
怎么挂公司交社保
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上海工作为啥公司买深圳社保
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买公积金的,公司不给买,违法吗
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公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。 根据《社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险...
公司不给公司买社保, 是不是公司不给买医保的
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在单位工作,单位不分性质和大小,单位和个人就有参加社会保险的责任和义务,国家有强制性的规定,不按照规定参加社会保险是要受到处罚的,你们应当敦促单位参加社会保险;对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一...
社保公司向投保公司交公积金合法吗
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根据劳动合同法规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的,均需要购买保险 公积金目前倒是没见到具体的法律规定 说白了,稍微正...
只上两天班公司要买社保吗
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需要看员工入职的日期,一般公司都是月底进行申报,月初进行申报确认缴费,月中进行扣费,如果员工是缴费之...
公司购买公积金的条件
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只要企业与员工之间有雇佣关系,签订了劳动合同,就应当无条件给员工缴纳公积金。...
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辞职后举报公司不交社保
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公司交的社保和农村社保有冲突吗
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给公司买房子公司不缴纳公积金违法吗?
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1、公司不缴纳公积金违法,若是用人单位逾期未按时缴纳的,会被责令办理。根据相关法律规定,住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业...
购买的公司社保,现在公司注销了,要把社保移到另一家公司,会不会断保?
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的,员工要求支付经济补偿金。根据《》第四十四条第五项、第四十六条第六项的规定,公司被注销的,公司与员工的依法终止,公司应该向员工支付经济补偿金。另外,如果公司注销后,员工被公司安排到关联公司,对员工工...
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可以一起公司给公司交社保和公积金吗
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可以不在同一个单位交。社保和公积金的管理机构不同,公积金是在公积金管理中心管理,社保是在人保部管理,...
公积金在哪里交
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不同的公司怎么一家公司可以同时接买社保
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需要办理一个社保转移手续,流程如下: 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。 2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局...
公司只给员工买保险不交住房公积金可以吗
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1、单位只给员工交保险不交住房公积金是不可以的。 2、为员工缴纳住房公积金也是单位的义务,单位需要在录用员工之日起的三十日内及时为其办理相关手续,否则会被劳动保障监察部门等责令限期办理。...